Отмена праздничных дней в Германии: плюсы и минусы
Отмена праздничных дней в Германии: плюсы и минусы
Отмена праздничных дней: в Германии обсуждают идею, которая была выдвинута экономическими экспертами. Стоит ли отменить государственные праздники? Это может принести миллиарды дополнительных доходов. Но также создать и новые проблемы.
Читайте также: Праздники под угрозой: Берлин и Бранденбург спорят о сокращении выходных
Как распорядиться миллиардами новых долгов Германии?
Экономические эксперты предложили отменить государственные праздники, чтобы финансировать кризисные расходы.
Моника Шнитцер, глава Совета экономических экспертов Германии, заявила в интервью журналу „Шпигель“, что отмена праздников может стать символом таких изменений.
В свою очередь, президент института Ifo Клеменс Фюст также поддержал эту идею в начале марта.
Но сможет ли этот план сработать? Как это повлияет на государство и что принесет отмена праздничного дня?
Преимущества отмены праздничных дней для экономики
Отмена государственных праздников позволит добавить дополнительные рабочие дни. Это приведет к росту экономической продукции.
Потеря двух праздничных дней в 2023 году увеличила бы доходы государства на 0,5% от ВВП. Это около 11 млрд. евро. Эти данные приведены согласно расчету Гунтрама Вольфа. Он является директором Германского совета по международным отношениям.
Институт немецкой экономики (IW) оценивает этот вклад немного ниже. Примерно на 8 млрд. евро за каждый дополнительный рабочий день.
Что затрудняет расчет?
Подсчитать точную стоимость отмены праздничных дней сложно.
Множество факторов влияет на расчеты. Например, загрузка производственных мощностей. Дополнительное время не всегда означает большее производство, объясняют эксперты.
Эффект зависит и от времени года:
- Летний выходной день сильнее повлияет на строительный сектор (чем зимний).
- Праздники в конце года окажут меньшее влияние из-за рождественских факторов.
Работодатели по-разному реагируют на праздничные дни. Некоторые закрываются, другие работают и выплачивают премии. В некоторых секторах работники будут просто трудиться дольше за ту же зарплату. Например, в государственном.
Законодательство по праздничным дням зависит от федеральных земель. В разных регионах количество праздничных дней различается.
Германия на международном уровне
В Германии работники получают в среднем 30 дней отпуска в год, что больше, чем в большинстве стран.
Однако по количеству государственных праздников Германия находится в середине списка европейских стран. В большинстве федеральных земель 10–11 праздничных дней в году.
В других странах ЕС их больше:
- В Испании – 12–14;
- В Италии – 12;
- В Австрии – 13.
На будние дни в Германии приходится только 9 праздничных дней.
Общенациональные праздники:
- Новый год (1 января): Среда;
- Страстная пятница (18 апреля): Пятница;
- Пасхальный понедельник (21 апреля): Понедельник;
- День труда (1 мая): Четверг;
- День Вознесения (29 мая): Четверг;
- Белый понедельник (9 июня): Понедельник;
- День немецкого единства (3 октября): Пятница;
- Рождество (25 ‑26 декабря): Четверг, Пятница.
Региональные праздники:
- Крещение (6 января). Понедельник (Баден-Вюртемберг, Бавария, Саксония-Анхальт).
- Международный женский день (8 марта). Суббота (Берлин, Мекленбург-Передняя Померания).
- Праздник Тела и Крови Христовых (19 июня). Четверг (Баден-Вюртемберг, Бавария, Гессен, Северный Рейн-Вестфалия, Рейнланд-Пфальц, Саар, Саксония (частично), Тюрингия (частично)).
- Фестиваль мира (8 августа). Пятница (только в Аугсбурге).
- Успение Пресвятой Богородицы (15 августа). Пятница (Бавария (частично), Саар).
- Всемирный день ребенка (20 сентября). Суббота (Тюрингия).
- День Реформации (31 октября). Пятница (Бранденбург, Бремен, Гамбург, Нижняя Саксония, Мекленбург-Передняя Померания, Саксония, Саксония-Анхальт, Шлезвиг-Гольштейн, Тюрингия).
- День всех святых (1 ноября). Суббота (Баден-Вюртемберг, Бавария, Северный Рейн-Вестфалия, Рейнланд-Пфальц, Саар).
- День молитвы и покаяния (19 ноября): Среда (Саксония).
Недостатки отмены праздничных дней
Стресс и перегрузка работников
- Праздничные дни важны для отдыха, семейного общения и социальной жизни.
- Отмена праздничных дней может увеличить стресс, особенно в перегруженных секторах, таких как школы и детские сады.
Потери дохода для работников
Работники, особенно в больницах и сфере ухода за больными, потеряют отпускные. Они не будут получать оплату за дополнительный выходной день.
Проблемы с восприятием гражданами
Потеря праздничного дня воспринимается как потеря выхода на отдых. Предполагаемые выгоды будут казаться абстрактными и неочевидными.
Отмена праздничных дней в Германии: плюсы и минусы. Фото: Unsplash License / Unsplash.com
Потери для отдельных секторов экономики
- Туризм, досуг, индустрия общественного питания сильно выигрывают от праздничных дней и длинных выходных.
- Отмена праздников приведет к снижению потребления досуга и туризма. А также, к падению продаж в этих секторах.
Вывод
Отмена прaздничных дней мoжет немного пoвысить ВВП и нaлоговые пoступления. Однако, это не принeсет значитeльного улучшения финансовому состоянию государства. Появятся проблемы для отдельных отраслей и работников.
Читайте также:
- Праздники в Берлине: рокировка с марта на май
- В разгаре — празднование Дня Святого Патрика в Германии
- Новый государственный праздник в Берлине в 2025 году
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
