Нехватка рабочей силы в Германии — до 3 млн вакансий
Институт немецкого бизнеса провел исследование, согласно которому к 2035 году нехватка рабочей силы в Германии достигнет 3 миллионов человек. Для восполнения пробела потребуется больше трудовых иммигрантов. Многие рабочие места в Германии уже вакантны. Причем в то же время бэби-бумеры уходят на пенсию. Институт немецкой экономики бьет тревогу. Хольгер Шефер — эксперт института — полагает, что число занятых в Германии уже достигло пика, а в дальнейшем станет сокращаться.
Читайте также: Иностранные рабочие в Германии: сколько людей приехало в ФРГ за последние 10 лет.
Насколько острой будет нехватка рабочей силы?
Согласно проведенным расчетам, число трудоспособных граждан Германии к 2035 году сократится. Сейчас таковых — 53,1 миллиона, а станет — 50,1 миллиона. Причем в этом расчете учета ежегодная чистая иммиграция в 420 000 человек к 2023 году, а также около 320 000 человек ежегодно до 2035 года.
Как считает Хольгер Шефер, для смягчения прогнозируемого спада необходимо ежегодное увеличение занятости на 400 000 человек. В настоящее время ежегодно в Германию эмигрирует свыше 1 миллиона иностранцев. Для покрытия дефицита необходимо, чтобы поток иммигрантов вырос до 1,5 миллиона.
Причем тот же Хольгер Шефер предупреждает, что привозить в страну только на 100% подготовленных специалистов — утопия. Для Германии будет хорошим исходом, если необходимое количество людей просто приедут ради трудоустройства. Им придется организовывать обучение непосредственно на местах.
Что еще известно о нехватке рабочей силы?
В начале августа 2022 года институт Ifo провел опрос, согласно которому нехватка квалифицированных рабочих в Германии достигла нового максимума. Причем в июле этого года около 49,7% немецких компаний уже пострадали от этого.
В апреле аналогичный опрос показал, что нехватка составляла около 43,6%. Причем все большее число компаний оказались перед необходимостью сокращения оборотов или даже закрытия, поскольку не могут найти себе работников. Эксперт по рынку труда Ifo Стефан Зауэр уверен, проблема станет только актуальнее в долгосрочной перспективе.
До 44,5% участников опроса в производственной сфере признались, что испытывают трудности с наймом персонала. С такой же проблемой сталкиваются до 58,1% производителей продовольственных товаров. В розничной торговле дефицит составил 41,9%, а в оптовой торговле — до 36,3%.
Читайте также:
- Северокорейские рабочие могут отправиться в Донбасс
- Какие рабочие расходы можно вычесть из налогов в Германии?
- Безработица в Германии: 500 тыс. человек потеряют рабочие места из-за санкций против России
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
А где те ‚кто приехал имигрировал?? растворились в пособии Hart 4.…
Пособия добовляют,люди не работают… А другие пыжатся, чтобы себя прокормить и жить по человечески..
Уровень жизни падает, налогами глушат, цены повышают, добовляют налоги еще, чтобы компании не разорились… а простой работяга будет есть хлеб с водой. СУПЕР👍👍👍ТАК ДЕРЖАТЬ‼️‼️НА КОЙ ЛОДЫРЯМ УЛИЦЫ ПОДМИТАТЬ, ЗАСРАЛИ ВСЕ В ГЕРМАНИИ ПО ПЕРЕХОДАМ ПРОЙТИ НЕВОЗМОЖНО..
А ПОЧЕМУ УБРАЛИ €ДЖОП..
ЗНАЧИТ РАНЬШЕ ВСЕХ ПОСЫЛАЛИ, А ТЕПЕР ТВОЮ ЛЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ???
ПОЧЕМУ БЫ НЕ ОТПРАВИТЬ СТРИЧЬ ГАЗОНЫ, МЫТЬ ТУПЛЕТЫ, ПОДМЕТАТЬ УЛИЦЫ, УБИРАТЬ ПЕРЕХОДЫ ЗА 1 €В ЧАС НА 8 ЧАСОВ 🖕
ХОТЯБЫ РАЗ В НЕДЕЛЮ, ПУСТЬ ОТРАБАТЫВАЮТ ПОСОБИЕ🖕