Острая нехватка работников в Германии тормозит развитие экономики

В Германии нехватка квалифицированных кадров достигла нового максимума, ситуация ухудшилась за последние месяцы.

Острая нехватка работников

Острая нехватка работников в Германии — еще одна проблема, которая тормозит экономику страны. Не только конфликт в Украине вызывает трудности у компаний. Помимо нехватки сырья, на производстве столкнулись с дефицитом квалифицированных кадров, особенно в области науки и техники, как сообщает Die Zeit.

В Германии острая нехватка работников достигла нового максимума. Первыми об этом написали в Frankfurter Allgemeine Zeitung со ссылкой на исследования государственного банка развития KfW и Института немецкой экономики (IW). По данным отчета, в апреле компаниям не хватало около 320 тыс. квалифицированных сотрудников только в научно-технических профессиях. Статистика сейчас в два раза хуже, чем была год назад.

Более того, 44% компаний считают, что процесс работы затруднился в связи с нехваткой квалифицированных сотрудников. В том году также показатели были в два раза меньше, это новый максимум. Дефицит кадров с каждым месяцем только увеличивается.

Так, две недели назад Институт немецкой экономики сообщил, что в марте количество вакансий выросло до рекордных 558 000. Всего за три месяца нехватка увеличилась еще на 88 000 вакансий. По данным отчета, пострадали разные сферы — здравоохранение, строительство, архитектура, строительные технологии.

В Германии нехватка квалифицированных кадров. Фото: Andrey_Popov / Shutterstock.com

В перспективе — серьезные последствия

Нехватка квалифицированных работников оказывает сильное влияние на компании. То есть руководителям приходится думать не только о том, как компенсировать сырье и материал, но также о поиске необходимых кадров. Более того, KfW пишет о том, что такая тенденция оказывает серьезное влияние в долгосрочной перспективе. В связи с этим Германия нуждается в расширении иммиграции квалифицированных работников. Особенно не хватает сотрудников в сфере математики, науки и техники, информационных технологий.

Однако даже пекарям, плотникам, электрикам не хватает сотрудников. То есть страдает большое количество сфер. Генеральный секретарь Немецкой конфедерации квалифицированных ремесел Хольгер Шваннеке считает, что это связано с несколькими причинами. Во-первых, сейчас снизилось число выпускников школ — примерно на 100 тыс. меньше, чем десять лет назад. Во-вторых, в Германии нет перспектив для развития ремесленных профессий, а также нет достаточного количества знаний в данных сферах.