Германия гарантировала декретный отпуск после выкидыша
Немецкий Бундестаг, нижняя палата парламента, вечером 30 января принял закон, который даст право женщинам, у которых после 13‑й недели беременности случился выкидыш, на отпуск по беременности и родам. Этот закон признает физические и эмоциональные последствия потери беременности и дает женщинам возможность восстановиться. Новым законом Германия фактически гарантировала женщинам декретный отпуск после выкидыша.
Читайте также: Как закон защищает беременных на рабочем месте в Германии
Закон будет обсуждаться 14 февраля в Бундесрате, верхней палате немецкого парламента. Если его там утвердят, то он может вступить в силу с 1 июня этого года.
Подавляющее большинство законодателей проголосовало за законопроект, направленный на поддержку женщин, заявила Сара Ларкамп, депутат от SPD.
На эту тему было два почти идентичных законопроекта, по данным Deutsche Welle. Парламентский комитет решил принять текст, представленный консервативным блоком CDU/CSU.
В соответствии с действующим немецким законодательством, женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, начинающийся за 6 недель до родов и продолжающийся 8 недель после родов. Однако к случаям выкидыша это раньше не относилось.
Что меняет новый закон?
Раньше женщинам, перенесшим выкидыш до 24‑й недели беременности, приходилось заниматься оформлением больничного. Иногда даже было неясно, увенчаются ли успехом их усилия.
Согласно новому постановлению, женщины, у которых случился выкидыш после 13‑й недели беременности, тоже смогут взять декретный отпуск. Женщины не обязаны его брать, если они предпочитают этого не делать, но они имеют на него право.
В Германии ежегодно происходит около 6 тысяч выкидышей в период между 13‑й и 24‑й неделями беременности. Однако большинство (около 84 тысяч) происходит до 12‑й недели беременности, на которую не распространяется новый закон об отпуске по беременности и родам.
Германия не одинока в поддержке женщин
- Индия гарантирует 6‑недельный оплачиваемый отпуск в случае выкидыша.
- Новая Зеландия предоставляет 3‑дневный отпуск в связи с утратой обоим родителям.
- Филиппины предоставляют 60 дней оплачиваемого отпуска женщинам после выкидыша или экстренного прерывания беременности.
- В Соединенном Королевстве обсуждается новая политика, которая предоставит 2 недели оплачиваемого отпуска в случае выкидыша.
В США ничего подобного нет
В США федеральное законодательство не гарантирует оплачиваемый отпуск в связи с выкидышем, потерей беременности или мертворождением. Закон об отпуске по семейным и медицинским причинам (FMLA) предусматривает до 12 недель неоплачиваемого отпуска при серьезных заболеваниях. Теоретически он может применяться в некоторых случаях выкидыша, но только если женщина работает на работодателя, у которого 50 или более сотрудников, и если она проработала там не менее года. Миллионы женщин не соответствуют этим требованиям.
Многие женщины вынуждены переживать один из самых разрушительных моментов своей жизни, будучи вынужденными ходить на работу или рискуя ее потерять. В отличие от подхода Германии, которая признает выкидыш законным поводом для восстановления здоровья, США относятся к нему как к печальному, но личному вопросу, который работодатели не обязаны решать. Теперь в США тоже все чаще задаются вопросом, почему бы не последовать примеру Германии – об этом свидетельствует и материал портала Motherly.
А пока что американским женщинам остается полагаться на щедрость своих работодателей или возвращаться на работу, как ни в чем не бывало. И это реальность, которую необходимо изменить.
Читайте также:
- Какие пособия по беременности и родам получит фрилансер в Германии?
- Техас заставляет беременную женщину покидать страну ради аборта
- Правда и мифы о питании беременных: мнение акушерки
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
