Нелегальная занятость
Нелегальная занятость
Все, кто работает в Германии, обязаны платить налоги и взносы на социальное страхование. Тот, кто этого не делает, скорее всего, работает «нелегально», а нелегальное трудоустройство – дело немаловажное: и работникам, и работодателям грозят серьезные штрафы, если трудовая деятельность не зарегистрирована должным образом. Здесь мы объясняем, как распознать нелегальную занятость, на что следует обратить внимание и где можно найти помощь. Вы также можете узнать, может ли нелегальное трудоустройство иметь последствия для вашего места жительства.
Что мне нужно знать?
Что такое нелегальная занятость?
Нелегальная занятость означает, что человек работает без регистрации в органах социального страхования. Ваш работодатель обязан зарегистрировать вас в органах социального страхования и в налоговой службе, чтобы вы работали на законных основаниях. Социальное страхование включает в себя: медицинское страхование, долгосрочное страхование, страхование от несчастных случаев, пенсионное страхование и страхование от безработицы. Без такой регистрации работать в Германии запрещено. Таким образом, если в рамках Вашей работы не уплачиваются налоги и взносы на социальное страхование, то Вы работаете нелегально.
Занятие ремеслом без уведомления властей и без регистрации также считается в Германии нелегальной работой. Это касается, например, работы в качестве домашней прислуги или ручного труда без выставления счета за эту работу и уплаты налогов государству. Такая работа часто оплачивается наличными.
Нелегальное трудоустройство, с другой стороны, – это работа без необходимого вида на жительство и без разрешения на работу: Для легального трудоустройства необходимо разрешение на работу. Получите ли вы разрешение на работу, зависит от вашего статуса пребывания в стране. Более подробно об этом Вы можете узнать в нашей главе, посвященной разрешениям на работу. Если Вы не являетесь беженцем, то полезную информацию по теме разрешений на работу Вы найдете в главе«Миграция в Германию». Дополнительную информацию о допуске на рынок труда можно найти в информационном листке «Трудоустройство иностранных работников в Германии «, подготовленном Федеральным агентством занятости.
Нелегальная занятость возникает также в тех случаях, когда компании не платят своим работникам минимальную заработную плату. С 1 октября 2022 года минимальная заработная плата составляет ровно 12 евро брутто в час. Подробнее об этом можно узнать в главе о трудовых договорах в разделе «Насколько высокой должна быть заработная плата?».
Как узнать, зарегистрирован ли я?
Чтобы убедиться, что вы не работаете нелегально, ваш работодатель обязан зарегистрировать вас в системе социального страхования. Если он этого не сделает, то его ожидает штраф.
Вы должны предоставить ему необходимые для регистрации документы. К ним относятся
- ваш номер национального страхования
- налоговый номер
- документ, подтверждающий наличие медицинского страхования
- Ваш адрес
Если работодатель не запрашивает у Вас эти документы и информацию или не хочет их предоставлять, возможно, он не зарегистрировал Вас. Другим признаком может быть то, что Вы всегда получаете зарплату наличными. В Германии зарплата обычно перечисляется на Ваш банковский счет. Вы можете попросить своего работодателя перевести деньги и выслать Вам платежную ведомость.
Если Вы подозреваете, что Ваш работодатель не зарегистрировал Вас в системе социального страхования, Вы можете обратиться в пенсионную кассу или больничную кассу с вопросом о том, зарегистрированы ли Вы. У работодателя есть шесть недель, чтобы зарегистрировать Вас после начала работы. В некоторых отраслях эта регистрация должна быть произведена не позднее начала работы. Какие это отрасли, можно узнать здесь: Таможня онлайн – Регистрация и обязанность по уплате взносов.
Если вы работаете всего несколько часов в неделю, вы можете быть мини-работником, но даже в этом случае ваш работодатель обязан вас зарегистрировать. Более подробную информацию вы найдете в главе » Мини-рабочие».
Если работодатель зарегистрирует Вас в системе социального страхования, Вы получите копию свидетельства о регистрации в системе социального страхования.
Если вы не уверены в том, что зарегистрированы, обязательно обратитесь за консультацией в консультационный центр Faire Integration. Вы также можете узнать, существует ли на Вашем предприятии производственный совет, и обратиться в него.
(Источник: Faire Integration)
Какие недостатки несет мне нелегальная занятость?
Если вы работаете без разрешения на работу, это означает, что вы и ваш работодатель не платите за вас взносы в фонд социального страхования. Однако эти взносы защитят вас, если вы заболеете, станете безработным или выйдете на пенсию. Это связано с тем, что вы можете получать пособия только в том случае, если вы платили взносы в эти системы социального страхования.
Это также важно, если с вами произошел несчастный случай на производстве. Как правило, в этом случае вы имеете право на обязательное страхование от несчастных случаев. Оно покрывает все расходы на лечение, реабилитационные мероприятия или пособие по травме. Однако если вы работаете нелегально и с вами произошел несчастный случай, то на вас не распространяется это обязательное страхование. Обязательное медицинское страхование также не будет покрывать расходы, если будет доказано, что вы работали без разрешения на работу.
Кроме того, если вы работаете нелегально, вам гораздо сложнее добиться соблюдения своих прав. Например, у Вас нет защиты от увольнения, на которую Вы имеете право как штатный работник в определенных случаях в соответствии с трудовым законодательством. В Германии эта защита от увольнения очень сильна: она защищает Вас от потери работы с одного дня на другой.
Работодатели также используют нелегальный труд для обхода установленных законом норм минимальной заработной платы. Это означает, что при нелегальной работе вам часто платят гораздо меньше. Кроме того, условия нелегальной работы зачастую гораздо хуже, чем легальной, поскольку работодатели не соблюдают установленные законом правила, например, время перерыва.
Таможенные органы также могут сообщить иммиграционным властям о том, что Вы работаете без разрешения на работу. Это может иметь последствия для вашего пребывания в стране.
Важно: Даже если вы работаете без разрешения на работу и/или работаете без необходимого разрешения на работу, вы имеете право на заработную плату. Если у Вас возникли проблемы с работодателем, обязательно обратитесь за советом в консультационный центр «Справедливая интеграция » или в свой профсоюз, если Вы являетесь его членом! Они помогут вам, если вы захотите обратиться в суд с иском против своего работодателя.
Какие последствия может иметь нелегальная работа для моего проживания?
Если вас уличат в незаконной трудовой деятельности, это может иметь последствия и для вашего места жительства. Это связано с тем, что таможенные органы могут сообщить об этом иммиграционным властям, а это означает, что Вам грозит не только штраф и/или тюремное заключение, но и высылка или депортация. Высылка может означать запрет на въезд или пребывание в Германии на срок до пяти лет. Более подробную информацию о депортации и о том, где можно получить помощь, Вы найдете в нашей главе «Депортация».
Это также имеет последствия для Вашего работодателя: Ему угрожает опасность оплатить часть расходов на Вашу депортацию или даже все расходы, если у Вас нет денег на свою долю.
Высылка или депортация – особенно суровое наказание за нелегальное трудоустройство: оно грозит, если случай нелегального трудоустройства является серьезным. Например, если вы сами работаете нелегально, а также нелегально нанимаете других людей. Высылка из страны может также стать последствием, если помимо нелегального трудоустройства вы признаны виновным в других правонарушениях.
Если у вас еще нет вида на жительство, то незаконное трудоустройство может привести к тому, что ваше заявление будет отклонено. В этом случае вам также может грозить депортация.
В некоторых случаях для получения вида на жительство требуется согласие Федерального агентства по трудоустройству. Если выяснится, что Вы работаете нелегально, Федеральное агентство по трудоустройству может отказать в выдаче согласия.
Что я должен учитывать при повышении в должности или смене работы?
Если у Вас есть разрешение на работу, то оно, как правило, действительно для выполнения определенной работы. Эта работа будет описана Вашим работодателем в анкете до начала работы. Более подробную информацию об этом можно найти в главе «Разрешение на работу».
Если Вас повысили в должности, т.е. Вы получили более высокую должность, то, возможно, Вам придется обратиться в иммиграционную службу с просьбой о внесении изменений в разрешение на работу. Без такого изменения разрешения на работу Вы можете работать нелегально, причем ни Вы, ни Ваш работодатель об этом не догадываетесь.
Такое изменение разрешения на работу необходимо также при смене работодателя.
Кто проверяет, не работает ли человек нелегально?
Основой борьбы с нелегальной занятостью в Германии является Закон о борьбе с нелегальной занятостью (SchwarzArbG). За борьбу с нарушениями этого закона отвечают Федеральное таможенное управление с его подразделением «Финансовый контроль за нелегальной занятостью» и местные органы власти, ответственные за борьбу с нелегальной занятостью.
Что контролирует таможня?
Сотрудники отдела «Финансового контроля незадекларированной работы» таможенных органов проверяют, в частности, следующее
- Правильно ли работодатели зарегистрировали своих работников в системе социального страхования. Социальное страхование включает в себя: медицинское страхование, страхование долгосрочного ухода, страхование от несчастных случаев, пенсионное страхование и страхование от безработицы.
- Неправильное получение социальных пособий, таких как пособие по безработице I и пособие для граждан.
- справки о трудоустройстве или справки о дополнительном доходе выданы правильно.
- иностранцы работают без необходимого разрешения.
- отношение к иностранным работникам не является менее благоприятным, чем к сопоставимым отечественным работникам.
- соблюдаются условия оплаты и труда иностранных работников, прибывших в Германию из других стран-членов ЕС и работающих здесь («Закон о командированных работниках»). Это также включает выплату минимальной заработной платы («Закон о минимальной заработной плате»).
- Работники, обязанные платить налоги, должны также платить налоги за свою работу (например, налог на заработную плату и НДС).
Таможенные органы проводят проверки без предварительного уведомления и без указания причин. Они также изучают прошлые периоды. В проведении проверок таможенным органам оказывают поддержку различные ведомства, включая налоговые органы, Федеральное агентство занятости, выполняющее также функции ведомства по выплате семейных пособий, и Федеральное сетевое агентство. Эти органы постоянно обмениваются информацией и любыми подозрениями.
Что проверяют муниципальные «органы по борьбе с недекларированной работой»?
Сотрудники муниципальных органов проверяют
- выполнил ли коммерсант свою обязанность по регистрации профессии или выездной торговли.
- имеется ли запись в торговом реестре: Каждый, кто занимается индивидуальной трудовой деятельностью и делает это как бизнес, должен быть внесен в Реестр ремесленников по определенным профессиям. Это реестр всех самозанятых ремесленников. Например, если вы работаете каменщиком, кровельщиком или маляром, вы занимаетесь ремеслом, на которое требуется лицензия. Список всех профессий, требующих лицензирования, можно найти в Берлинской ремесленной палате.
По закону работодатели и работники обязаны сотрудничать с таможенными инспекциями. В частности, они должны
- предоставлять необходимую информацию,
- представить соответствующие документы и
- допускать сотрудников таможенных органов на территорию работодателя и в его служебные помещения.
Сотрудники таможенных органов имеют те же права и обязанности, что и сотрудники полиции. В случае расследования они также работают в тесном контакте с прокуратурой, полицией и федеральной полицией. Они имеют право производить аресты и исполнять ордера на арест.
Как наказывается нелегальная занятость?
В случае нелегального трудоустройства наказанию подвергаются как работодатель, так и работник. Незнание не является защитой. Это означает, что вы будете наказаны и в том случае, если даже не знали, что работаете нелегально.
Размер штрафа зависит от того, квалифицируется ли незаконное трудоустройство как административное правонарушение или как уголовное преступление. Например, административным правонарушением считается, если вы не зарегистрировали предприятие, не внесли свое ремесленное предприятие в реестр ремесел, хотя обязаны были бы это сделать, не представили необходимые документы или представили их несвоевременно. Во всех этих случаях могут быть наложены штрафы в размере до 50 000 евро.
Если нелегальное трудоустройство квалифицируется как уголовное преступление, то возможны более высокие штрафы или даже тюремное заключение. Это касается, например, подрядчиков или работодателей, которые не платят взносы на социальное страхование за работников, не имеющих разрешения на работу. Им грозит до пяти лет лишения свободы, а в особо тяжких случаях и больше. Подобное наказание может быть применено и в том случае, если вы нанимаете иностранцев без разрешения, без вида на жительство или на условиях, значительно худших, чем для немецких работников.
И, наконец, вы и ваш подрядчик или работодатель можете быть обвинены в уклонении от уплаты налогов, если вас поймали на нелегальной работе. Здесь также возможны штрафы и тюремное заключение. Если вы работаете как иностранец без необходимого разрешения на работу, то на вас также может быть наложен штраф в размере до 5 000 евро.
Что произойдет, если я буду работать без разрешения на работу, несмотря на то, что получаю пособие гражданина?
Если вы получаете пособие гражданина и будете пойманы на нелегальной работе, вам грозит серьезное наказание. Это связано с тем, что по закону получатели пособия обязаны сообщать обо всех доходах в центр занятости. Эти доходы (частично) зачитываются в счет пособия. Если вы не сообщаете об этом в центр занятости, то вы обманным путем претендуете на получение социального пособия. Это называется мошенничеством с пособиями. Кроме того, получатели пособия на гражданство, работающие нелегально, виновны в уклонении от уплаты налогов.
Если таможенные органы докажут, что вы незаконно трудоустроились в качестве получателя пособия, вам, возможно, придется вернуть часть или все полученные вами пособия. Кроме того, вам может грозить штраф или тюремное заключение сроком до пяти лет. В особо серьезных случаях срок лишения свободы может достигать и десяти лет.
Может ли меня уволить начальник за нелегальную работу?
Нелегальная занятость может иметь место не только среди безработных и фиктивных самозанятых, но и среди тех, кто работает по найму. Если вы работаете нелегально, помимо законной работы, вы можете быть привлечены к ответственности. Если об этом узнает работодатель, то это может стать основанием для расторжения трудового договора без предупреждения. В этом случае работодатель может уволить Вас по причине Вашего поведения. Это особенно возможно, если Вы нелегально работали на конкурентов или «уводили» потенциальных клиентов у компании путем нелегального трудоустройства. Однако здесь важны конкретные обстоятельства конкретного дела. Это означает, что в подобных спорах суд по трудовым спорам будет решать, является ли увольнение без предупреждения в связи с трудоустройством без разрешения на работу действительным или нет.
Существует ли такое понятие, как нелегальный труд без оплаты?
Если вы работаете на кого-то и не получаете за это денег, то это не незаконный труд, а услуга. Более подробно об этом говорится в Законе о борьбе с нелегальной занятостью (SchwarzArbG). В нем говорится, что нелегальная занятость отсутствует, если работа выполняется
- родственниками,
- в рамках соседской помощи,
- в порядке самопомощи (при реализации строительного проекта) или
- в качестве одолжения.
Это означает, что нет незаконного труда, если вы добровольно выполняете работу для членов семьи, друзей, соседей или коллег, не ожидая оплаты. Даже если вы потом получите деньги в качестве благодарности, это не будет считаться незаконной занятостью, поскольку работа не преследовала цели получения прибыли и не выполнялась регулярно. Однако если вы регулярно подстригаете газон для своего соседа и получаете за это деньги, то это вполне может быть незаконной занятостью.
Что такое фиктивная самозанятость?
Фиктивная самозанятость – это особая форма нелегального трудоустройства: она возникает, когда Вы официально работаете как индивидуальный предприниматель, но фактически работаете только на одну компанию и не выполняете там работу под свою ответственность. Это означает, что вы являетесь индивидуальным предпринимателем только на бумаге, но фактически считаетесь наемным работником. В этом случае компания должна нанимать Вас как обычного работника и платить взносы в фонд социального страхования и подоходный налог. Ложная самозанятость является в Германии уголовным преступлением. Это относится как к клиентам, так и к подрядчикам. Более подробную информацию о разнице между фиктивной и настоящей самозанятостью можно найти на сайте DGB.
В каких отраслях особенно часто встречается нелегальная занятость?
Нелегальная занятость может иметь место практически во всех сферах деятельности. Однако особенно часто она встречается в строительстве, общественном питании, размещении, пассажирских перевозках, экспедировании, транспорте, шоуменах*, лесном хозяйстве, уборке зданий, строительстве и демонтаже выставочно-ярмарочных комплексов и мясоперерабатывающей промышленности. Поскольку проверяющие органы часто сталкиваются с нелегальной занятостью в этих сферах, «Закон о борьбе с нелегальной занятостью» предусматривает, что работники этих сфер должны всегда иметь при себе документы, удостоверяющие личность.
Где можно найти помощь?
Если вы не уверены в том, что работаете нелегально, или не знаете, зарегистрировал ли вас работодатель, обратитесь в консультационный центр «Справедливая интеграция » или в свой профсоюз, если вы являетесь его членом!
Каковы недостатки нелегальной занятости для государства?
Нелегальная занятость может поставить под угрозу обычные рабочие места: Поскольку налоги за нелегальную занятость не платятся, рабочая сила обходится дешевле. Государство также теряет налоговые поступления из-за нелегальной занятости. Например, в 2021 году в рамках финансового контроля за недекларированной работой было проверено более 48 000 работодателей, возбуждено более 120 000 уголовных дел и подсчитано почти 790 млн. евро потерь от налогов и социального обеспечения.
Важно
Вы можете стать членом профсоюза, даже не имея немецкого гражданства. Однако для большинства профсоюзов необходимо разрешение на работу в Германии; наличие работы не является обязательным условием. Более подробно о профсоюзах Вы можете узнать в главе«Рабочий совет и профсоюз».
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
