13 зарплата в Германии: вся важная информация
13 зарплата в Германии – это желанная сумма денег для многих сотрудников, которая пригодится в конце года перед рождественскими каникулами. Если ваш работодатель делает такую выплату своим сотрудникам, то им повезло.
Читайте также: Где получают самые высокие зарплаты в Германии.
Во многих случаях специальная выплата используется в качестве поощрения. Достаточно часто, многие компании выплачивают этот бонус только лучшим сотрудникам, что стимулирует всех работать еще лучше.
13 зарплата в Германии: что надо знать
Поскольку всегда есть вопросы и неясности относительно 13 месячной зарплаты, необходимо изучить определенную информацию. Чтобы избежать путаницы, необходимо сразу понимать, что эта выплата не имеет ничего общего с рождественской премией.
Специальная выплата осуществляется в дополнение к окладу в качестве поощрения за выполненную работу. Дата выплаты регулируется трудовым договором, обычно ближе к концу года. В основном выплачивается сумма, эквивалентная полной месячной зарплате. Считается налогооблагаемым доходом.
Выплачивается ли вообще 13 месячная зарплата, это решение работодателя и вопрос политики компании. Исключение составляет случай, когда обязательный коллективный договор предусматривает такую выплату.
Если работодатель сам решает, будут ли работники получать данный бонус, то об этом можно узнать в трудовом договоре. Если там есть соответствующий пункт, то ближе к концу года можно претендовать на подобную выплату.
Название уже предполагает, что во многих случаях работникам выплачивается полная месячная заработная плата брутто в качестве данного бонуса. При этом необходимо учитывать, что сумма не всегда фиксированная.
Нет общепринятой ставки, которая регулировала бы размер денежного бонуса в конце года. Единственно достоверной информацией выступает та, которая указана в трудовом договоре.
Подобный доход облагается налогом. Поэтому налоговая инспекция также получает свою долю от данной выплаты. Прежде всего, важно знать, что необходимо указать специальный платеж в своей декларации о доходах.
Заработная плата за 13 месяц попадает под правила для других вознаграждений и затем облагается налогом после того, как она поступает на счет сотрудника. Во многих случаях платеж производится в ноябре или декабре и поэтому обычно включается в налоговую декларацию за соответствующий год.
Читайте также:
- Что можно себе позволить с новой минимальной зарплатой в Германии
- Какая должна быть зарплата, чтобы снимать квартиру в Германии
- С этой зарплатой вы относитесь к среднему классу в Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
