Гендерное равенство в Германии: чему стоит поучиться у Исландии
Гендерное равенство в Германии в последнее время развивается в правильном направлении. Благодаря почти равному гендерному распределению в федеральном правительстве Германия поднялась на шестое место в глобальном рейтинге равенства между мужчинами и женщинами.
Читайте также: Гендерное равенство в мире: на каком месте Германия.
Таким образом, Германия поднялась на четыре позиции, но ей еще далеко до лидера списка. Исландия снова заняла первое место.
Гендерное равенство в Германии: 7 вещей, которым следует поучиться
Равенство выступает не только главным приоритетом там, когда речь идет о гендерном распределении. Согласно Индексу The Economist (GCI) , Исландия считается лучшей страной для работающих женщин.
Что делает маленькая страна лучше, чем Германия? 7 основных вещей, благодаря которым Исландия занимает лидирующую позицию.
1. Министерство по вопросам равноправия
В Германии действует Общий закон о равном обращении (AGG), который направлен на достижение равенства между мужчинами и женщинами. В Исландии этим занимается даже целое министерство.
2. Любой, кто не платит по гендерному принципу, будет наказан
В Исландии компании должны платить женщинам и мужчинам одинаково на одной и той же должности. Если они этого не сделают, им грозит штраф. Возможно, такой закон мог бы помочь Германии в борьбе с гендерным разрывом в оплате труда.
3. Приверженность гендерно-чувствительному языку
Пол в Исландии не осуждается. Наоборот: гендерно-нейтральный язык должен использоваться во всех официальных документах для языкового продвижения гендерного равенства.
4. Гендерное равенство прочно закреплено в учебной программе
Равенство выступает обязательной темой на всех уровнях обучения в островном государстве и даже за его пределами. В дошкольных учреждениях и университетах должны проводиться уроки или мероприятия, посвященные гендерному равенству. Сексистские учебники также запрещены в Исландии.
5. Женщины составляют большинство в парламенте
Если в Германии только 34,8 процента членов Бундестага составляют женщины, то в Исландии женщины составляют большинство. 33 из 63 мест в парламенте занимают женщины. Это означает, что более половины (51 процент) парламентариев составляют женщины. В Исландии самый женский парламент в Европе.
6. 40 процентов женщин на руководящих должностях (некоторые компании)
Все государственные, публичные и частные корпорации с 50 и более сотрудниками должны иметь 40 процентов женщин в своих советах. В Германии этот показатель составляет всего 30 процентов.
7. Справедливо распределенный отпуск по уходу за ребенком
В Германии и матери, и отцы могут взять отпуск по уходу за ребенком на срок до трех лет. В Исландии разработали закон, который не оставляет мужчинам выбора: 18-месячный отпуск по уходу за ребенком там делится на шесть для матери и шесть для отца. Остальные шесть могут быть свободно разделены между ними.
Читайте также:
- Гендерное равенство в немецких компаниях остается мечтой
- Половина немцев считают гендерное неравенство проблемой
- МВ: День девочек и День мальчиков за гендерное равенство
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
И чего хорошего нашли в этом «гендерной равенстве»? Понятно, что за одну и ту же ХОРОШО сделанную работу надо платить женщинам не меньше чем мужчинам.
А вот касательно руководства страной и крупными коллективами – как правило, это приводит к худшим результатам. Исландцам надо поучиться у немцев. Яркие негативные примеры – Меркель, Бербок, фон Ляйен и так далее.
Женщины более субъективны, мстительны, мелочны и у них нет мужской хватки и умения быстро принимать решения. Это заложено Матерью-природой.