Отмена отпуска по инициативе работодателя в Германии
Отмена отпуска по инициативе работодателя в Германии: возможно ли это? Этот вопрос часто волнует вновь принятых сотрудников, которые отработали установленный законом срок, подали заявление на отпуск, получили согласие и уже в предвкушении отдыха вдали от шумного города. Может ли что-то помешать их планам?
Читайте также: Продление отпуска по уходу за ребенком в Германии
Отмена отпуска по инициативе работодателя в Германии: что говорит закон
Закон гласит: «Работодатель не имеет права отменить уже согласованный и оформленный отпуск без объяснения причин». На практике отмена отпуска может быть осуществлена в двух случаях:
- обоюдное согласие между работником и работодателем;
- исключительные причины, требующие присутствие сотрудника на рабочем месте.
Что касается второго случая, то речь идет о непредвиденной, внештатной ситуации, решить которую можно только при личном присутствии работника на рабочем месте. К таким случаям может относиться стихийное бедствие, в результате которого произошла остановка производства, и компания несет значительные финансовые потери.
Следует отметить, что прервать уже начавшийся отпуск работодатель не может. Эта норма прописана в трудовом и гражданском кодексе Германии и действует даже в том случае, когда возможность отзыва из отпуска прописана в трудовом договоре. При этом закон допускает личную инициативу работника, решившего самостоятельно прервать отпуск и приступить к выполнению трудовых обязанностей с целью помощи работодателю.
Отмена отпуска по инициативе работодателя предусматривает возмещение сотруднику всех расходов, понесенных на организацию отпуска (в том числе возмещение стоимости брони авиа и железнодорожных билетов, бронирование отелей и расходы на обратную дорогу).
Если работник соглашается пойти навстречу работодателю, то случай прерывания отпуска возможен.
Читайте также по теме:
- Отпуск по уходу за приемным ребенком в Германии: что говорит закон
- Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком в Германии: возможно ли это?
- Тренды на резюме в Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
