День равенства оплаты труда
7 марта – день равенства оплаты труда между мужчинами и женщинами. Согласно статистическим данным, большинство женщин получают зарплату ниже мужчин. Зачастую это связано с тем, что они трудятся в низкооплачиваемых сферах.
Читайте также: Как технологии приходят на помощь женщинам и помогают достичь гендерного равенства?
День равенства оплаты труда: какие данные по статистике в Германии
В Германии заработная плата женщин на 18% меньше. Эта сумма разницы оплаты труда каждый год меняется в зависимости от того, каким образом развиваются события. Министр Бранденбурга по вопросам равенства Manuela Dörnenburg критикует политику государства в связи с таким большим разрывом в зарплатах.
Как заявила министр, она приложит максимум усилий, чтобы устранить такую статистику. Омбудсмен также отмечают опасную и волнующую тенденцию. Несмотря на то, что женщины трудятся полный рабочий день, они все равно получают зарплаты меньше. Как следствие, могут возникнуть претензии касательно размера пенсий в будущем.
Разница в оплате труда в Бранденбурге сокращается
Согласно Федеральной статистике, в 2020 году заработок женщин составил на 18% меньше, чем у мужчин. Поэтому в этом году день равенства выпал на 7 марта. До этой даты женщины работали в расчетном периоде бесплатно, а мужчины начинали получать деньги уже с 1 января. На территории Бранденбурга разница составляется наименьший процент. Всего 4,5%. В 2021 году отмечался день равенства 10 марта.
Тот факт, что женщины получают меньше зарплаты, обусловлен несколькими причинами: низкие перспективы в построении дальнейшей карьере, менее успешно справляются с представительскими должностями, зачастую приходится прерывать карьеру в связи с уходом в декрет, чаще трудятся неполный рабочий день, находятся в постоянном стрессе в процессе ухода за ребенком.
В день равенства федеральный министр труда Хубертус Хайль призывает к справедливому отношению касательно женского труда. В воскресенье Хайль сообщил, что развитие пандемии также доказало, что именно женщины поддерживают государство.
Борьба за справедливое вознаграждение труда
Хайль сообщил, что делает все возможное, чтобы женский труд приобрел справедливость в денежном эквиваленте. Программа включает повышение оплаты труда до 12 евро в час, что должно случиться к октябрю текущего года.
Читайте также:
- В будущем роботы заменят больше «мужских» профессий, чем «женских»
- Женщины в Германии вынуждены больше, чем мужчины, платить за те же товары и услуги
- Идеальная жена для немца: история и современность
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
