Общественные организации в Германии: 6 важных фактов для желающих там работать
Делать мир лучше и получать за это зарплату — так вкратце можно описать деятельность, которую выполняют общественные организации в Германии. По–немецки этот термин звучит как Nichtregierungsorganisation, NRO или Nichtstaatliche Organisation — неправительственная организация.
Читайте также: Конституционный суд Германии завалили исками на новый Закон о защите от инфекций.
На самом деле в Германии эта сфера гораздо тоньше и сложнее, чем кажется. Иногда зарплата может быть, как у руководящего работника, а иногда ваша деятельность может граничить с волонтёрством. Мы расскажем основные моменты, о которых стоит знать тем, кто решит связать себя с общественной работой.
1. Больше, чем полтысячи, и на любой вкус
По состоянию на конец 2019 года в Германии зарегистрировано и активно работает около 620 NRO. Причём есть организации, ориентированные практически на любую сферу. Они могут широко варьироваться по величине: есть региональные, есть целые федеральные сети.
Цели таких организаций часто включают в себя организацию приютов для бездомных, центров планирования семьи, службы помощи и поддержки по вопросам СПИДа и венерических заболеваний, и вообще центры консультирования любого рода. Также существует много организаций, связанных с экологией и защитой прав потребителей.
Например, в эту категорию попадают Verbraucherzentrale (собственно, сеть центров защиты прав потребителей), а также FoodWatch, которая прославилась тем, что в 2018 году требовала у Кабмина массово перевести школьников на здоровое питание, а в начале этого года настаивала на том, чтобы отменить НДС на фрукты и овощи, чтобы сделать их более доступными.
2. Зарплата: по уровню — от грузчика до менеджера
Зарплата сотрудников неправительственных организаций варьируется от 24 000 до 65 000 евро в год, в зависимости от должности. Для сравнения: по информации портала ru-geld.de, на декабрь 2019 года 24 480 евро составляла средняя годовая зарплата грузчика, 28 512 евро — специалиста по уходу за больными, 48 468 евро – учителя гимназии, наконец, 64 284 евро мог получить консультант по менеджменту.
3. Найти вакансии: через LinkedIn или по рекомендации
Если вы хотите делать карьеру в общественной организации, есть три способа. Первый — загрузить своё резюме (Lebenslauf) и мотивационное письмо (Bewerbung) на одну из онлайн–платформ по трудоустройству. Помимо известной во всем мире LinkedIn, в Германии популярны также Always.de и Glassdoor.de.
Кстати, там есть возможность того, что ваши данные заметят представители NRO не только в Германии, но и в других странах ЕС. Подсказка: если ориентируетесь на Европу, продублируйте резюме на английском языке. О том, как лучше написать Bewerbung и Lebenslauf, можно почитать здесь.
Второй способ подойдет более смелым и пробивным, потому что писать письма нужно «на опережение». Это называется Initiativbewerbung и переводится примерно как «резюме по собственной инициативе». Вы просто отправляете письмо с саморекламой в приглянувшуюся вам компанию.
Кстати, по статистике … многие выбирают как раз этот маршрут. А еще наглядно демонстрирует смелость соискателя и самостоятельность в принятии решений — стандартные пункты подобных писем.
Наконец, если вы трудитесь в общественной организации достаточно долго, успешно и с полной отдачей, то у вас есть шанс получить хорошие рекомендации при трудоустройстве на другое место работы по тому же профилю. Это работает, например, в правозащитных организациях или экологических фондах.
4. Финансирование: гранты, взносы, пожертвования
Пожалуй, самый болезненный вопрос для любого сотрудника NRO. Те, кто работал в этой сфере хотя бы недолго, знают, что финансирование там ограничено. В редких случаях предоставляется полная оплата расходов на персонал и материалы. А в большинстве центров деньги необходимо собирать, для чего существуют системы членских взносов и пожертвований.
Но даже несмотря на стесненные условия, правительство Германии поддерживает общественные организации другими способами. Обе стороны общаются при помощи петиций. Например, сравнительно недавно, в декабре 2019 года, 59 немецких NRO передали федеральным властям документ под названием «Укрепление агроэкологии» (Agrarökologie stärken).
Речь идёт об отрасли, направленной на укрепление сельского хозяйства и получение качественной продукции в условиях промышленного общества. Волонтеры призвали политиков сделать агроэкологию «центральным элементом борьбы с голодом и бедностью во всем мире», а также попросили о помощи в борьбе с изменением климата посредством радикальной трансформации сельского хозяйства.
Конечно, отношения между NRO и правительством не всегда можно назвать легкими, но обе стороны часто работают вместе для решения проблем, как гуманитарных, так и экологических.
5. По большей части зависят от политических партий
Причём как морально, так и денежно. Но всё же финансирование во многом зависит от того, какая партия сейчас обладает политической властью. Нельзя сказать, что общественные организации после выборов становятся «карманными» придатками политических партий.
Просто разные партии делают ставку на разные сферы жизни. Например, партии левого толка, такие как Die Linke и Die Grunen, как правило, поддерживают центры социального консультирования. А вот ХДС и представители правого крыла спонсируют такие проекты неохотно.
К сожалению, большинство консультационных центров или социальных учреждений периодически опасаются за свое существование, потому что после выборов они могут оказаться не в состоянии оплачивать расходы. Так, каждые четыре года происходит полное перераспределение ресурсов, необходимых для выживания общественных и благотворительных организаций.
6. Ценят преданность, трудолюбие и умение бороться
Причём бороться почти в прямом смысле слова — за те же выплаты от властей. Страх потерять финансирование — это насущная проблема всех сотрудников гуманитарных организаций или консультативных центров по всей Германии (впрочем, как и во всем мире). Организации должны постоянно доказывать свою социальную ценность.
Иногда приходится требовать деньги при помощи протестов и забастовок. И частично эти методы действительно помогают (во всяком случае, в Германии). Вот только это может создать на работе обстановку, которая не вполне соответствует миссии организации. Особенно это рискуют почувствовать на себе клиенты — люди, которые обращаются за консультацией или поддержкой.
В самом деле, как тут делать мир лучше, когда постоянно приходится требовать денег? Именно поэтому большинство NRO полагаются на преданных и трудолюбивых сотрудников, которые прежде всего хотят видеть реальные перемены в обществе.
Сотрудничество с NRO может показаться огромной работой с небольшим количеством финансовых привилегий. Однако важно помнить, что выбор карьеры именно в этой области зависит, в первую очередь, не от признания или денег. Речь идет о том, чтобы сделать жизнь других людей лучше. Поэтому искренняя страсть к волонтёрству имеет решающее значение, если вы хотите влиться в безумный ритм жизни общественной организации.
Читайте также:
- Организации Навального запрещены в России судом: участие в выборах Думы заблокировали
- Сотрудника АдГ подозревают в организации провокаций в Украине
- Кремль перекраивает организации российских немцев «под себя»?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
