Рождественские бонусы получат 9 из 10 немцев

Рождественские бонусы получат 9 из 10 немцев — эксперты

Рождественские бонусы

Рождественские бонусы (Weihnachtsgeld) в этом году полагаются подавляющему большинству работников с тарифными договорами. По информации Федерального статистического ведомства (Destatis), праздничную прибавку выплатят 87% трудящихся. Более того, сумма рождественских денег в этом году будет в среднем на 2% больше, чем в прошлом.

Одна из основных тенденций, которую заметили аналитики — разница по деньгам между Востоком и Западом сохранилась даже в этой сфере. Так средний размер Weihnachtsgeld в Западной Германии сейчас составляет 2644 евро брутто. Это на 3,8% выше, чем на бывших ГДР-овских территориях (2547 евро). Кстати, этот разрыв незначительно сократился по сравнению с прошлым годом (97 евро сейчас против 104 в ноябре 2018 года).

Самыми «дорогими» по нынешним оценкам оказались специалисты по добыче сырой нефти и природного газа. Рождественские премии у этой категории работников колеблются около 5780 евро.

Любопытно, что сразу после них в рейтинге бонусов идут люди, совершенно далекие от добычи природных ресурсов. Это сотрудники телерадиокомпаний с выплатами 5274 евро. Третье почетное место занимают сотрудники служб энергоснабжения (4923 евро).

Высоко оцениваются также добыча кокса, переработка нефти (4843 евро праздничных выплат), а также производство химической продукции (4739 евро).

А вот к числу самых недооценённых в канун праздника профессий относятся сотрудники центров занятости и фирм-посредников по поиску работы. Рождественские бонусы у этих категорий составляют около 318 евро. Не намного лучше дела обстоят у работников сельского хозяйства и различных лесничеств (492 евро выплат), а также охранников и частных детективов (510 евро).

Кстати

Weihnachtsgeld получает около 55% трудящихся в Германии. Речь идёт только о тех работниках, которые заключили тарифный договор с предприятием. В некоторых случаях рождественские надбавки даже включены в условия контракта. Но вы большинстве случаев эти деньги выплачиваются по решению работодателя.

Суммы выплат зависит не только от сферы деятельности, но и от продолжительности работы в компании, семейного статуса и количества дней, проведенных на больничном. Эти моменты работодатель указывает, формулируя ведомость на выплаты.