Уход на больничный: что должен знать шеф о здоровье подчиненного?

Дата публикации: 28 сентября 2019 в 11:12
Просмотров: 386

мужчина сидит у врача

Больничный лист – это возможность для работающих людей вылечить заболевание с сохранением рабочего места и заработной платы.

В соответствии с Законодательной базой Германии право на получение больничного листа закрепляется за всеми работниками, имеющими официальное трудоустройство, независимо от того, являются они гражданами страны или мигрантами.

Необходимость получения больничного листа

Условия, отпуск и прочие моменты прописаны в договоре, который имеет каждый работник при официальном трудоустройстве в Германии.

При незначительном недомогании работник может обойтись и без больничного листа и не посещать работу 3 дня, включая выходные. Чтобы эти дни не считались прогулами, необходимо с утра сообщить начальнику о плохом самочувствии. Правда, в некоторых компаниях срок невыхода без больничного сокращается до 1 дня.

Особенности выдачи больничного листа

При недомогании необходимо идти к профильному врачу. При сезонных простудах и гриппе обращаются к терапевту или домашнему врачу (Hausarzt), с болезнями глаз – к офтальмологу и т.д.

После приема больной получает Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – документ с назначенным лечением и режимом, а медицинское учреждение выдает 3-экземпляра больничного листа, которые предоставляются:

· работодателю в больничную кассу;

· в страховую компанию.

А один больничный лист остается у больного.

У каждой больницы имеется свой формат больничного листа, но есть обязательная информация, которая должна содержаться в документе:

· Имя и адрес проживания;

· Реквизиты больничной кассы;

· Номер страхового полиса;

· Дата открытия или продления уже открытого листа;

· Указание срока пребывания человека на больничном;

· Причина – диагноз;

· Печать врача и его подпись.

Оплата «больничного»

Согласно законодательству больной может находиться на «больничном» по одному случаю столько, сколько требует срок лечения или реабилитации. При наличии трудовой страховки оплата предусматривает 6 недель пребывания на «больничном».

Последующие оплаты при продолжении болезни осуществляются медицинской кассой в размере 90% от зарплаты сроком 78 недель. При потере трудоспособности ответственность за оплату ложится на ПФ и социальные службы.

Foto: shutterstock

София Шевченко

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о

Суд Германии разрешил продавать выпечку по воскресеньям
Berliner Fernsehturm: самая высокая телебашня Германии
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.