Немцы стали гораздо чаще уходить на больничный: в чем причина?

В последние годы в Германии число случаев, когда работники брали больничные выросло на 60 %. Особенно часто сотрудники берут выходной из-за жалоб на психическое здоровье. Несмотря на это, в правительстве заявляют, что нет никаких оснований для паники.

По последним данным, которые успело обработать статистическое ведомство Германии, в 2016 году частные компании и государственные органы зарегистрировали почти 560 млн. больничных дней. Эти данные были предоставлены правительством Германии в ответ на запрос Левой партии.

В период между 2008 и 2016 годами число больничных дней выросло на 60 %. Пропущенные дни нанесли удар по экономике: в 2016 году правительство оценило экономический ущерб в 75 млрд. евро. В докладе отмечается, что оценка экономических потерь правительства не учитывала рост цен и изменение курса евро. Тем не менее, даже после того, как показатель был скорректирован с учетом инфляции, министерство здравоохранения заявило, что за последние 20 лет экономические потери из-за больничных отпусков выросли на 30 %.

Интересно, что стресс играет существенную роль в увеличении заболеваемости среди работников. В период с 2008 по 2016 год число больничных, связанных с психологическими проблемами сотрудников выросло более чем в два раза. Однако наиболее распространенная причина – боли в спине и другие проблемы опорно-двигательного аппарата. Число больничных, связанных с этим увеличилось на 60 %.

Женщины чаще, чем мужчины берут выходной из-за болезней. Так происходит потому, что в случае болезни ребенка дома чаще остаются матери.

Представители правительства считают, что не стоит беспокоиться, поскольку количество больничных дней выросло из-за увеличения количества самих работников, а также из-за того, что вырос средний возраст работающих немцев.

«В Германии работает больше людей, чем когда-либо раньше, поэтому, естественно, число больничных дней возрастает», – говорит представитель Конфедерации ассоциаций работодателей Германии (BDA).

Но Ютта Креллманн из Левой партии не столь оптимистична. «Сотрудников не следует рассматривать как запасные части. Сегодня работникам предлагается выполнять больше задач, в более сжатые сроки, а защита труда уходит на второй план. Такие условия работы приносят рекордную прибыль, но приводят к тому, что сотрудники изнашиваются физически и морально», – считает политик.

Больничный в Германии: как это работает

В отличие от некоторых других стран, большинство немецких работников не имеют установленного количества больничных дней в году, которые им разрешено использовать. Справка от врача требуется только в том случае, если болезнь заставляет человека пропустить более трех дней подряд. Работодатели обязаны платить сотруднику 100% заработной платы за первые шесть недель больничного.

 Foto: shutterstock.com

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

СледующаяПредыдущая
OknoEu.de
Используя этот сайт, вы даёте своё согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта. Дополнительно.