Исследование: к чему может привести гибкий график работы
Дата публикации: 5 марта 2019 в 19:12
Просмотров: 596

Мужчина с ребенком

Недавно на федеральном уровне был поднят вопрос о дистанционной работе. Министр труда Хубертус Хейл считает, что право работать из дома должны получать большинство специалистов, чья работа не обязательно привязана к конкретному месту, к примеру, офисные работники. Но, как показывает исследование, опубликованное во вторник, 5 марта, немецким Фондом Ханса Беклера, гибкий рабочий график и удаленная работа часто приводят к увеличению общего количества рабочих часов.

Оказалось, что частичная занятость и возможность гибкого распределения рабочего времени по разному влияет на трудовую деятельность мужчин и женщин. Так, к примеру, женщины, у которых есть дети, при условии гибкого графика перерабатывают в среднем на час в неделю. Также у них появляется дополнительная возможность проводить время с детьми – в среднем +1,5 часа в неделю. Мужчины же при гибком графике работают на 4 часа в неделю больше и меньше времени проводят с детьми.

Если говорить об удаленной работе, то женщины в среднем также работают на час в неделю дольше установленного законом времени. При этом они уделяют детям на 3 часа больше, чем матери, которые заняты полный рабочий день в офисе. Мужчины, работающие на дому, перерабатывают на 6 часов, при этом время, которое они проводят с детьми, равно времени, которое проводят со своими сыновьями и дочерьми мужчины, работающие на предприятиях.

Поэтому в случае с женщинами удаленная работа позволяет больше времени проводить с семьей. А гибкий график является причиной снижения продуктивности работы, как мужчин, так и женщин.

“Гибкость распределения рабочих часов помогает совместить работу и семейные заботы, но в тоже время он укрепляет классическую модель разделения гендерных ролей”, – говорит Ивонн Лотт, автор исследования, специалистка по гендерным аспектам в трудовой деятельности в Институте экономики Фонда Ханса Беклера. По мнению исследовательницы, предложение СДПГ по поводу гарантирования права на работу из дома является конструктивным, поскольку позволит многим родителям проводит больше времени с детьми, что маловероятно при условии гибкого графика работы.

Foto: shutterstock.com

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Сдал окурки — получил деньги: в Германии предлагают антимусорную идею
Советские мемориалы в Берлине отреставрируют за 9 млн евро
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.