Сберегательные банки продолжают держать в секрете зарплаты членов правления
Правительство – Сберегательные банки продолжают держать в секрете зарплаты членов правления
Министр финансов земли Мекленбург-Передняя Померания Хайко Геу (СДПГ) больше не хочет мириться с тем, что сберегательные банки упираются, когда речь заходит о зарплатах членов правления. В то время как почти все государственные компании земли раскрывают информацию о своих вознаграждениях, сберегательные банки снова отказались это сделать. «Я делаю выводы из этого и предложу парламенту в предстоящей поправке к Закону о сберегательных банках ввести обязательство раскрывать вознаграждение правления на групповой основе», – заявил Геу во вторник в Шверине.
Ранее он представил кабинету министров отчет о прозрачности вознаграждений на 2022 год. С 2016 года в соответствии с законом необходимо раскрывать состав вознаграждения членов правления и управляющих в компаниях, в которых государство владеет долей, а также в сберегательных банках.
По данным Министерства финансов, 53 из 55 компаний, о которых идет речь, опубликовали информацию о вознаграждении членов правления. Согласно отчету, Немецкое общество трансплантации тканей в Ростоке и паромная гавань в Заснице, а также в общей сложности восемь сберегательных банков земли, которые не считаются компаниями, не предоставили никакой информации.
Диапазон годовых зарплат членов правления и управляющих директоров очень широк. Он варьируется от чуть менее 75 000 евро у руководителя консультационного центра для потребителей Verbraucherzentrale Mecklenburg-Vorpommern e.V. до 337 500 евро у медицинского директора Университетского медицинского центра в Грайфсвальде. Согласно отчету, за ним последовали руководители Университетского медицинского центра в Ростоке, медицинский директор которого вступил в должность только в октябре 2022 года и поэтому получил 77 000 за три месяца.
Вознаграждение руководителей Центра обработки данных Мекленбург-Передняя Померания в Шверине, порта Ростока и компании по утилизации отходов в Иленберге также превысило 200 000 евро в год. Директор Историко-технического музея в Пенемюнде получал около 107 000 евро, а два директора театров в Шверине – чуть более 120 000 евро каждый. Директор государственного конного завода в Редефине получил 92 400 евро.
Некоторые из перечисленных компаний с государственным участием управлялись на почетной основе и, соответственно, не оплачивались, а другие были побочными. Однако в отчете о прозрачности вознаграждений перечислены и компании, работающие за пределами государственных границ, например, Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und ‑bau GmbH (Deges) или поставщик IT-услуг Dataport, расположенный в Альтенхольце (Шлезвиг-Гольштейн). Вознаграждение, выплаченное высшему руководству этих компаний, составило 295 000 и 321 000 евро соответственно.
Отчет о прозрачности в формате PDF
Читайте также:
- Немцы – одни из самых несчастных людей в Европе
- Как изменится жизнь Германии в 2024 году
- Новое расписание DB в Германии
Источник: www.stern.de
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
