До 123 евро ежегодно: кто получит накопительное пособие в Германии
В 2024 году произойдут некоторые налоговые изменения, благодаря которым сотрудники смогут получить накопительное пособие в Германии. Зачастую сделать это будет можно без особых усилий. С 2024 года каждый, кто получает капиталообразующие льготы, должен будет лишь поставить галочку в налоговой декларации.
Читайте также: Налоговые льготы и сокращение бюрократии.
Это позволит в определенных случаях получить дополнительные деньги от государства. Небольшой, но приятный бонус предоставляемый государством для содействия созданию богатства граждан.
Кто и как сможет подать заявление на накопительное пособие в Германии
Пока что государство поддержало этим накопительным пособием только малообеспеченных работников. Ограничения по доходам были достаточно жесткими. Право на участие имеют только одинокие люди с доходом менее 20 000 евро и пары с совокупным доходом менее 40 000 евро.
На данный момент это коснулось примерно 8 миллионов человек. Поскольку с 2024 года эти лимиты будут увеличены вдвое, еще около 14 миллионов сотрудников теперь будут иметь возможность подать заявку на получение пособия вместе с налоговой декларацией.
Подать заявление на получение сберегательного пособия очень просто. Необходимо поставить галочку напротив пункта «Определение сберегательного пособия работнику» в основной форме (титульном листе) налоговой декларации. Затем в строке 42 нужно ввести «1» для себя и своего партнера.
Соответствующие доказательства автоматически отправит в налоговую инспекцию финансовая организация, с которой был заключен договор на капиталообразующие услуги. Насколько велика в конечном итоге норма сбережений, зависит от размера и вида капиталообразующих льгот.
В случае фондов акционерного капитала можно получить до 20% от годовой суммы, выплачиваемой государством, при условии, что она не превышает 400 евро. Для договора строительных сбережений она составляет 9%. Здесь полученные услуги не могут превышать 470 евро.
Сотрудники, которые используют обе формы инвестиций, т. е. имеют договор строительных сбережений и вносят взносы в фонд акций, могут получать сберегательные надбавки за обе. Для фонда акционерного капитала это будет до 80 евро в год, а для договора строительных сбережений – до 43 евро.
В целом сотрудники будут получать пособие в размере до 123 евро в год. В целом, сумма небольшая, но лишними эти деньги ни для кого не будут.
Читайте также:
- Налоговые льготы о которых забывают работники в Германии
- Льготы по подоходному налогу: как получить
- Новые налоговые льготы для немцев: сэкономят миллиарды
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
