Соглашение обеспечивает трудоустройство в компании-поставщике Mahle

Компания Mahle, поставляющая автомобили, пообещала своим сотрудникам в Германии гарантированные рабочие места до конца 2025 года. До этого времени увольнения по производственным причинам исключены. Это является результатом будущего коллективного договора, заключенного между компанией, генеральным рабочим советом Mahle и профсоюзом IG Metall. Как было объявлено в среду, будущие концепции должны быть разработаны для отдельных предприятий. Кроме того, соглашение предусматривает, в частности, квалификационные мероприятия для примерно 10 500 сотрудников в Германии.

«Благодаря этому новаторскому соглашению мы можем активно приступить к разработке индивидуальных и крайне необходимых концепций будущего наших местных заводов», – заявил генеральный директор Mahle Арнд Франц. Это связано с тем, что компания Mahle «полностью взяла курс на трансформацию», причем перед немецкими предприятиями стоят особенно серьезные задачи. Соглашение вступает в силу с 1 августа 2023 года и действует до 31 декабря 2025 года.

Председатель генерального производственного совета Mahle Борис Швюрц также выразил удовлетворение: «Коллективный договор открывает новый путь для сохранения конкурентоспособности Mahle и обеспечения занятости». Швюрц призвал все подразделения интенсивно заняться целевыми процессами и разработкой концепций на будущее.

Многие сотрудники компаний-поставщиков автомобилей опасаются за свои рабочие места в связи с переходом на электромобили. Многие рабочие места по-прежнему зависят от бизнес-модели с двигателем внутреннего сгорания. Компания Bosch, лидер отрасли, в начале июля заключила аналогичный коллективный договор на будущее, исключив обязательные увольнения до конца 2027 года. Это коснулось почти 80 000 сотрудников в Германии.