С точки зрения ежемесячного заработка, на самом деле существуют очень четкие ограничения для Minijobs. При этом с помощью простого трюка можно заработать дополнительно двухмесячную зарплату.

Minijob заработать

Будь то доставка еды, подработка официантом или продавцом – есть способ на Minijob заработать больше. Согласно ежеквартальному отчету Minijob-Zentrale, в настоящее время в Германии более 6,5 миллионов человек трудятся на таких подработках. Потенциал заработка при таком виде занятости определенно ограничен.

Читайте также: Minijob от 520 евро: сколько часов в месяц можно работать.

Например, мини-джобберы не могут превышать предел годового дохода в 6 240 евро. При этом мало кто знает, что это ограничение можно легко обойти с помощью исключения.

Чтобы на Minijob заработать больше, необходимо воспользоваться этим трюком

На самом деле существуют четкие ограничения на максимальный месячный заработок для Minijobs. За последний год многое произошло с точки зрения лимита доходов. С ноября 2022 года мини-джобберам разрешено зарабатывать 520 евро в месяц вместо 480 евро.

При определенных условиях все желающие могут удвоить лимит заработка и увеличить свой годовой доход на колоссальные 1040 евро. Чтобы иметь возможность превышать ежемесячный доход, необходимо соблюдать строгие правила.

Необходимо, чтобы увеличение зарплаты происходило случайным образом, без заранее выверенной стратегии по повышению уровня дохода. В этом исключительном случае превышение предела мини-работы не прекращает маргинальную занятость. Важно, чтобы годовой лимит дохода в 6 240 евро не был превышен.

Можно на Minijob заработать на 1040 евро больше. Фото: Andrea Piacquadio / pexels.com

Конкретно это означает, что если, например, заработать 630 евро в одном месяце и только 430 евро в следующем, то сумма дохода за год превышена не будет. При этом стоит проявлять осторожность. Лимит в 520 евро может быть превышен только два раза в год.

Заработная плата может быть в два раза выше, то есть по 1040 евро два раза за год. Получается, лимит заработка может быть спокойно превышен в непредвиденных исключительных случаях. Какие ситуации попадают под это определение?

Например, если коллега отсутствует из-за болезни и другой сотрудник должен взять на себя его часы. Сезонные всплески на разных работах с увеличением количества заказов тоже попадают под это определение.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Pavel Danilyuk / pexels.com
Источник: wmn

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии