Служебная командировка в Германии: основные правила
Служебная командировка в Германии – это стресс для многих работников. Путешествие по указанию начальства связано с рядом основополагающих правил.
Читайте также: Командировки по-немецки: только поезд и экономия бумаги.
Например, есть право на соответствующую заработную плату, даже когда сотрудник находится в пути и еще не добрался до места назначения. На самом деле, все зависит от конкретных обстоятельств и договоренностей.
Служебная командировка в Германии: что надо знать
Во время командировки работа ведется не на стандартном рабочем месте. Обычно приходится ехать в другой город или даже страну. Обычно работодатель посылает туда своего сотрудника, чтобы он выполнил определенные поручения.
Термин «командировка» используется только для дальних поездок. Передвижения по работе в рамках одного города не считаются командировками. Это приравнивается к стандартному рабочему процессу.
Продолжительность командировки варьируется в зависимости от даты, задачи и необходимого времени в пути. Некоторые командировки длятся всего несколько часов, но часто на командировку уходит несколько дней или целая неделя. После завершения удаленной работы сотрудник возвращается на обычное рабочее место.
Школьные поездки и экскурсии также считаются командировками для преподавателей и руководителей курсов. Если работать шесть часов в день во время командировки на объекте, это должно быть оплачено как обычное рабочее время.
С другой стороны, есть много дискуссий о самой поездке: может ли время в пути, необходимое для командировки, также оплачиваться как рабочее время? Закон о рабочем времени не содержит четких правил для этих периодов. Решающими для оценки могут быть разные факторы.
Если командировка приходится на стандартный рабочий день сотрудника, то время в пути засчитывается как рабочее время. Например, если ежедневное рабочее время с 9:00 до 17:00, а уехать надо в 11:00 и прибыть в 16:00, время в командировке считается рабочим и соответственно оплачивается.
В нерабочее время все зависит от других факторов. Действительно за руль пришлось сесть по указанию начальника или нет. Любой, кто сидит в самолете или поезде и готовится к встрече, просматривает файлы или отвечает на электронные письма по указанию начальника – работает.
Если, с другой стороны, он читает газету или спит, время в пути считается временем отдыха. Все это надо учитывать при поездке в командировку, чтобы получить оплату в полном объеме.
Читайте также:
- Работодатель в Германии будет оплачивать командировки
- Дулиг защищается от критики по поводу расходов на командировки
- Командировки саксонских министров обошлись в 442 876 евро
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
