Почему устроиться на работу в Германии стало проще
Устроиться на работу в Германии в разгар кризиса смогли еще полмиллиона человек.
Читайте также: Расторжение трудового договора в Германии: ваши права.
Несколько заголовков последних дней: «Потребительский климат Германии падает до рекордно низкого уровня из-за высоких цен на энергоносители», «Экономисты ожидают рецессии в Германии», Настроение компаний так же плохо, как и в середине 2020 года».
Перспективы в любом случае были мрачными. Министр экономики Роберт Хабек говорил о возможной рецессии еще в начале июля. Но теперь они черные. Эксперты предупреждают о «зиме лишений».
Люди уже сейчас разрываются между резко растущими ценами на энергоносители и мрачной экономической ситуацией. И обычно, когда перспективы такие печальные, сотрудников больше не нанимают, а увольняют.
Устроиться на работу в Германии теперь стало проще, чем совсем недавно
И тут в дело вступает немецкий рынок труда. Здесь, несмотря на всю депрессию, ситуация выглядит просто невероятной. Месяц за месяцем число людей, имеющих работу в Германии, растет. В июне во всей стране работали 45,57 млн человек. Это на 610 тыс. больше, чем в прошлом году.
Вдумайтесь: сейчас работает на полмиллиона человек больше, чем год назад.
Правда, в последнее время число безработных тоже несколько увеличилось. Но не потому, что плохая экономическая ситуация стоила рабочих мест. Причиной были многие прибывшие в страну беженцы.
«Мы не находимся в кризисе на рынке труда. И я ожидаю, что мы также не столкнемся с ним», — говорит Энцо Вебер из Института исследований рынка труда и профессиональных исследований.
Рабочей силы не хватает половине немецких фирм
Доминик Гролл, эксперт по рынку труда в Институте мировой экономики в Киле, также видит изменения. Из предыдущих рецессий вы привыкли к тому, что рынок труда реагирует через один, максимум два квартала после спада.
«В последние годы рынок труда значительно меньше ориентировался на экономические колебания», — говорит Гролл.
Одна из причин этого заключается в том, что рабочей силы сейчас повсюду не хватает. Около половины фирм в настоящее время говорят, что нехватка рабочей силы мешает их бизнесу, говорит Гролл. Этот опрос проводится с 1980‑х годов, и никогда эта доля не была такой высокой.
Поэтому если у бизнеса есть возможность нанять сейчас сотрудников, то он часто так и делает. Потому что они беспокоятся, что позже их вообще не будет. Так что сейчас плохие времена для людей с высокой потребностью в электроэнергии, но хорошие для тех, кто ищет новую работу.
Изменится ли это в случае, если экономика скоро рухнет значительно сильнее, чем предполагалось ранее? Например, из-за необходимости нормирования газа? Да, конечно. Но ни один эксперт по рынку труда в настоящее время не ожидает, что безработица скоро резко возрастет.
Читайте также:
- Уровень безработицы в Германии вырос из-за наплыва украинских беженцев
- Безработные «должны подвергаться большему давлению»
- Трудоспособное население ФРГ уменьшится на 3 млн человек
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Правильно, рабочих рук не хватает не потому что их нет, а потому что буржуи платить не хотят нормальную зарплату!
У нас на DB в среднем на 5% повышали, а в 2020 был большой 0! В 2021 на 1.5 % повысили, при инфляции в 5%… и это с профсоюзом (хоть и продажным…)! А там где его нет?