Один из руководителей немецкой компании покинул свою должность чтобы дать своей жене возможность заняться карьерой, а также проводить больше времени с семьей.

Zalando.

Соруководитель Рубин Риттер получил 89 миллионов евро

Опционы на акции принесли Рубину Риттеру выплату, он реализовал их до и после своего ухода.

Вероятно, самый высокооплачиваемый начальник компании Dax в 2021 году с июня является частным лицом. Рубин Риттер получил вознаграждение в размере 89 миллионов евро в свой последний год у руля компании Zalando, занимающейся почтовыми заказами модной одежды, согласно годовому отчету.

Большая доля этой суммы приходится на опционы на акции, которые Риттер получил в 2011, 2013 и 2014 годах – по большей части до выхода Zalando на биржу.

Еще до своей отставки он реализовал опционы на сумму 42,5 миллиона евро, а затем еще один на 46,6 миллиона. Сопредседатели правления Роберт Гентц и Дэвид Шнайдер – основатели Zalando – получили по 45,5 миллионов евро в 2021 году благодаря опционным программам.

Риттер объявил о своей отставке в декабре 2020 года, чтобы дать своей жене – судье – возможность заняться карьерой. Согласно его профилю на LinkedIn, он находится «в отпуске по уходу за ребенком». Успешный менеджер теперь может наслаждаться общением со своими двумя маленькими детьми.

В 2014 году он вывел берлинский стартап на биржу. Сегодня Zalando стоит более двенадцати миллиардов евро и стала одной из 40 компаний Dax после повышения ведущего индекса.

Уже на 2020 год Риттер получил вознаграждение в размере 53,3 миллиона евро за счет реализации программы опционов на акции.

Zalando подчеркнула в своем годовом отчете, что опционы были предоставлены за результаты работы в период с 2011 по 2017 год, когда компания находилась «на ранней стадии развития».

Деньги из компании никогда не выводились, поэтому акции были получены из условного капитала. В прошлом году Zalando ввела ограничение на вознаграждение генеральных директоров в размере 15,75 млн евро по сравнению с 10,5 млн евро для обычных членов совета директоров.

Немецкая компания Zalando специализируется на онлайн торговле одеждой и обувью. Фото: Claudio Schwarz / Unsplash.com

Бывшие стартапы, добившиеся успеха на бирже, уже несколько лет входят в число компаний с самыми высокими зарплатами в совете директоров – благодаря бонусам за акции, которые они накапливали годами.

133 миллиона для боссов Zalando

В 2020 году глава службы доставки Delivery Hero Никлас Остберг был одним из самых высокооплачиваемых сотрудников Dax с общим вознаграждением в 45,7 млн евро. Отчет о вознаграждениях за 2021 год еще не готов.

Глава поставщика программного обеспечения Teamviewer Оливер Штайль даже получил в прошлом году 71 миллион евро. Однако с этого года новые правила отчетности о зарплатах членов правления значительно усложнили их сравнение.

Рубин Риттер не работает в компании с июня. Впервые он объявил о своем уходе в декабре 2020 года. В то время Риттер сказал, что хотел больше заботиться о своей семье.

Как следует из годового отчета Zalando, общая сумма вознаграждения трех топ-менеджеров составляет 133,5 миллиона евро.

Такая компенсация кажется странной, если учесть, что в прошлом году Zalando решила ограничить вознаграждение своих руководителей. 15,75 миллионов евро в год должны были выплачиваться только генеральным директорам, включая все надбавки и опционы – такое решение было принято на ежегодном общем собрании акционеров в мае прошлого года.

Однако решающий отрывок гласил, что: Эта новая «модель вознаграждения 2021» применяется только к новым договорам, заключенным после даты ее вступления в силу.

Первым членом совета директоров, на которого это распространяется, является Астрид Арндт, руководитель отдела кадров, которая была назначена в прошлом году, а вторым – новый руководитель финансового отдела Zalando Сандра Дембек, которая приступила к работе 1 марта этого года.

Читать Также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Claudio Schwarz / Unsplash.com

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии