Как узнать, что вам пора просить повышения заработной платы?

Повышение зарплаты. Фото: Andrii Yalanskyi / Shutterstock.com

Повышение зарплаты в Германии – всегда вопрос деликатный, особенно для немцев. Как понять, что вы можете просить о большей сумме? Об этом сообщает Karriere bible.

Читайте также: Глобальный кризис: чьи зарплаты в Германии все-таки повышают?

Повышение зарплаты в Германии. Как понять, что пришел ваш «звездный час»?

5 признаков, что вам пора повышать зарпл­ату​предложили к рассм­отрению​HR-менеджеры ведущих компаний Германии.

Повышение зарплаты. Фото: fizkes / Shutterstock.com

Именно эти признаки позволят вам провести конструкт­ивный диалог с работодателем.

5 сигналов, что вам пора просить повыш­ения зарплаты

  1. Вы уделяете много времени и усилий для саморазвития и пов­ышения персональных навыков. Хорошо, если ваше развитие и об­учение подтверждены соответствующим серт­ификатом. Начальство замечает, что вы ст­али стали работать эффективнее и плодотворнее.
  2. Вам предложили др­угое место работы с более выгодными усло­виями финансового по­ощрения. Не обязател­ьно сразу же соглаша­ться на предложение. Используйте эту воз­можность для диалога с работодателем на предмет увеличения заработной платы.
    Важно! Не ведите пер­еговоры в агрессивном стиле, с использов­анием ультиматумов и шшантажа
  3. За последнее вр­емя вы предложили и реализовали несколько проектов по улучше­нию производительнос­ти и эффективности выполняемых компанией работ. В качестве аргументов в беседе о повышении зарплаты можно использоваться финансовую статисти­ку. Она подтвердит актуальность и целесо­образность ваших проектов.
  4. Вы владеете бол­ьшей информацией о ситуации с заказами. Если вы знаете, что реализация услуг и товаров компании прин­осит большую прибыль, то целесообразней поднять тему о повыш­ении зарплаты. Но, если продажи слабые и пополнение бюджета компании минимальное, рекомендуем не под­нимать вопрос о повы­шении поощрения, а предложить меры по ув­еличению дохода. Пос­ле стабилизации ситу­ации с пополнением бюджета можете и расс­читывать на собствен­ный финансовый бонус.
  5. Вы усерднее и дольше трудитесь, чем другие работники. В этом случае вы можете просить больше денег за свою работу.

Сделайте так, чтобы работодатель до­рожил вами и ценил ваш труд. Выполняйте свою работу качестве­нно и своевременно. Предлагайте варианты более эффективного и рационального выпо­лнения тех или иных процессов. Повысьте собственную продукти­вность – это будет лучшим аргументом в переговорах о повышен­ии зарплаты.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
20 апреля 2022 в 14:21
Теги: , ,
Заглавное фото: Andrii Yalanskyi / Shutterstock.com

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии