Переговоры о колдоговоре в химфармпроме затрагивают 580 000 человек
Переговоры о новом коллективном договоре в химической и фармацевтической промышленностях начинаются сегодня в Ганновере. Время переговоров едва ли могло быть выбрано хуже, и профсоюзы колеблются.
Читайте также: Работодатели и профсоюзы Германии хотят сохранить антиковидные меры в офисе
Заработали – надо делиться
Задача профсоюзов состоит в том, чтобы искать точки роста отрасли там, где это возможно, а затем требовать кусок пирога для рабочей силы. Цифры за прошлый год едва ли могут служить лучшими аргументами: промышленность заработала 225 миллиардов евро — рост почти на 18%. По данным Немецкой ассоциации химической промышленности (VCI), производство выросло на добрых 5%, а цены производителей выросли более чем на 10%.
Переговоры: торг в неподходящий момент
Работодатели склонны смотреть в будущее в основном скептически. Они утверждают, что затраты на сырье и энергию все больше усложняют жизнь компаниям. По данным VCI, 85% компаний заявляют, что они не могут или лишь частично перекладывают повышение цен на своих клиентов. 70% уже жалуются на серьезные проблемы из-за высоких затрат. И более половины компаний ожидают снижения продаж и производства. Об этом сообщает tagesschau.
Переговоры: все изменилось с началом войны
Представитель профсоюзов на переговорах Ральф Сикорский из IG BCE призывает к «устойчивому сохранению покупательной способности», т. е. компенсации за инфляцию плюс удорожание посменной работы и концепцию мобильной работы. Так решил отраслевой профсоюз 22 февраля.
24 февраля Россия начала войну против Украины. И сейчас даже в химической промышленности все по-другому. И по этой причине, в отличие от начала других коллективных переговоров, на этот раз нет конкретного требования со стороны профсоюза, выраженного в процентах.
Переговоры: «Ситуация максимальной неопределенности»
«Мы находимся в ситуации максимальной неопределенности. Экономические последствия украинского кризиса уже драматичны, особенно с точки зрения сырья и энергии», — говорит Ханс Обершульте, руководитель отдела кадров BASF и главный переговорщик со стороны работодателей. «Война в Украине и ее последствия требуют кардинальной переоценки ситуации. Мир изменился с 24 февраля и в отношении политики заработной платы».
Обершульте говорит о возможном эмбарго на импорт газа и нефти из России. Это привело бы к значительному сокращению производства в крупных областях промышленности и к массовому спаду продаж. Менеджер исключает существенное повышение заработной платы: «Максимальная неопределенность — определенно не время для увеличения стола».
«Это неудачное стечение обстоятельств означает, что теперь мы, участники коллективных переговоров, несем двойную ответственность, — говорит Ральф Сикорски из IG BCE за обе стороны. – Мы должны найти решение, которое будет соответствовать как неопределенной экономической ситуации, так и законному желанию людей повысить свою покупательную способность».
Отсрочка вопросов заработной платы может иметь смысл
«Это чрезвычайно отвратительная ситуация для профсоюзов», — продолжил Вебер. Потому что, с одной стороны, сейчас все дорожает и нужно защитить людей. А с другой – идет война на Украине и переход на новые источники энергии. И все понимают – это очень дорого обходится отрасли.
На переговорах все больше обсуждается «Мост через долину незащищенности». Кажется, профсоюзы IG BCE готовы с ним согласиться. Возможно, он мог бы стать самым умным решением. Тогда откладываются вопросы повышения зарплаты до прояснения ситуации. А сейчас обсуждаются только насущные побочные вопросы. Например, о гибком дизайне рабочих мест, улучшении надбавок для вахтовиков или молодежной инициативе против нехватки квалифицированных рабочих.
Ссылки по теме:
- Забастовки отменяются: Deutsche Bahn договорилась с профсоюзом железнодорожников
- Мед. работники получат заслуженные выплаты: соглашение профсоюзов достигнуто
- Нет вакцины – нет и денег? Или профсоюз отстоит наши права?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
