Вас коснется исследование Нюрнбергского института?
Опрос Нюрнбергского института исследований занятости (IAB) показал, что каждая пятая компания в Германии хочет в долгосрочной перспективе расширить возможности мобильной работы. При этом 2⁄3 компаний желают вернуть его на тот уровень, который был до пандемии. Каждая десятая компания хочет достичь результатов, которые были до начала кризиса. Об этом сообщает IAB.
Читайте также: Опрос: заметили ли вы рост цен в Германии?
Опрос Нюрнбергского института исследований занятости: подробные результаты
Институт проводил исследования организаций по всей Германии в период с 5 по 20 июля. Опрос показал такие результаты.
Число компаний, которые хотят расширить вариант домашнего офиса, намного выше в крупных организациях. Об этом заявил исследователь IAB Кристиан Кагерл.
В пользу такого решения среди компаний с численностью сотрудников более 250 человек высказалось 65% опрашиваемых. Среди фирм с численностью сотрудников от 50 до 249 человек за такой вариант высказалось 30%. В компаниях, численность персонала которых менее 50 сотрудников, этот показатель составил немного меньше 20 %.
IAB проводил подобный опрос в октябре 2020 года. Причины, которые побуждают фирмы развивать мобильную работу, остались прежними. Это:
- повышение гибкости своих сотрудников;
- необходимость предоставить им возможность успешно совмещать семью и работу;
- желание позиционировать себя как привлекательного работодателя.
Противники такого решения высказывались о том, что расстояние затруднит сотрудничество. Еще один «страх» работодателя кроется в том, что корпоративная культура при удаленной работе может пострадать.
Опрос Нюрнбергского института исследований занятости является частью исследования «Компании в кризисе Covid 19». Для этого институт ежемесячно опрашивает 1500–2000 фирм о том, какие меры стоит предпринять, чтобы справиться с коронокризисом.
Читайте также по теме:
- Германия приняла новый пакет «коронавирусной» помощи для предприятий
- В Германии подачу заявок на «коронавирусную» помощь продлили до декабря
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
