В Thüringer суд отменил квоты для мужчин и женщин в политике

Дата публикации: 16 июля 2020 в 12:00
Просмотров:

Равенство мужчин и женщин в политике отменяется фото

Наличие квот на представительство мужчин и женщин в органах власти не соответствует закону и Конституции. Право на равенство не может быть выше права свободы действий партий и граждан, которые избирают своих представителей во власть, считает Тюрингский конституционный суд (Thüringer Verfassungsgerichtshof).

В своем решении суд разъяснил, что власть не имеет права вмешиваться в формирование списка кандидатов, а депутаты парламента Thüringer представляют избирателей в целом, а не как представители отдельных гендерных групп.

Судебное решение распространится пока что только на выборы в Thüringer. Конституционный суд Германии не имеет права отменять или изменять решение суда Thüringer. Однако если судьи из Thüringer обратятся в Федеральный конституционный суд и укажут на необходимость рассмотрения похожего правила для других земель, то тогда правило может быть закреплено по всей Германии.

Конституционный суд Бранденбурга получил аналогичную жалобу. Иск также направлен против положений закона о паритете (Paritätsgesetz entscheidet), который и ввёл понятие квот в немецкой политике. Именно Brandenburg был первой землёй в Германии, где введено квотирование представительства женщин и мужчин в списках партий с января 2019 года.

Что предусматривает закон о паритете?

Закон о паритете предусматривает, что список претендентов на парламентский мандат должен быть на 50% из женщин и на 50% из мужчин. В Thüringer это положение предназначалось для списков партий в земельный парламент. Если список не соответствует таким требованиям, он должен быть отклонён. Закон о паритете в Thüringer также содержит положение о кандидатах так называемого третьего пола.

Реакция политиков

Партии уже отреагировали на такое решение суда. Некоторые политические силы и ранее сообщали, что самостоятельно, своими внутренними положениями урегулируют квотирование или начинают обсуждение вопроса необходимости такого решения. Ранее правительство Германии сообщило о том, что принята общегерманская Стратегия гендерного равенства.

Участие женщин в бизнесе и работе

С 2006 года, когда в составе руководящих органов крупнейших немецких компаний было только 0,2% женщин, их участие стало на порядок выше. В 2019 году женщины составляли более 10% от управляющих структур топ–100 и топ–200 немецких компаний. Кроме должностей на высшем уровне, немецкие женщины, по данным Destatis, в 76% случаев работают. Германия занимает третье место в Евросоюзе по занятости женщин, уступая Швеции и Литве. За 10 лет занятость женщин в Германии выросла на 8%. Но почти половина женщин в Германии работает неполный день — 47%.

Читайте еще:


Фото: shutterstock.com/Автор:VectorKnight

Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Комментарии:

avatar
  Подписаться  
Уведомление о


mitstudio marketing international team
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.