Портрет женщин Германии: бизнесвумен и простые мамы

Дата публикации: 8 марта 2020 в 08:00
Просмотров:

Женщина на предприятии

Женщины в немецком обществе играют всё более значительную роль. Понимание того, что биологические отличия не влияют на качество работы, показывает статистика, пишет Еuractiv.de.

С 2006 года, когда в составе руководящих органов крупнейших немецких компаний было только 0,2% женщин,  их участие в руководстве стало на порядок выше. В 2019 году женщины составляют более 10% управляющих структур ТОП–100 и ТОП–200 немецких компаний.

Современное законодательство предусматривает обязательность заполнения трети вакансий на руководящие должности в крупных компаниях женщинами по квотному принципу. В компаниях среднего и первого звена пока такого обязательства нет.

Кроме должностей на высшем уровне, немецкие женщины, по данным Destatis, в 76% случаев работают. Германия занимает третье место в Евросоюзе по занятости женщин, уступая Швеции и Литве. За 10 лет занятость женщин в Германии выросла на 8%. Но почти половина женщин в Германии работает неполный день — 47%.

Женщины стали более финансово независимыми

Повышение уровня занятости влияет на финансовую независимость женщин. С 2008 по 2018 год доля женщин Германии в возрасте от 20 до 64 лет, которые полностью себя обеспечивали, выросла с 59% до 68%. За этот же период число женщин, которые в основном живут за счёт денег своих родителей или супруга, сократилось с 23% до 17%.

Женщина у микрофона

Женщины заботятся о детях больше, чем мужчины

Среди получателей пособия по уходу за ребёнком немецкие женщины остаются лидерами: в 2018 году три четверти тех, кто получал родительское пособие в Германии, составляли женщины. Доля мужчин, которые воспитывают малыша, увеличилась примерно на 1% с 2015 года. Женщины, обратившиеся за родительским пособием, в среднем получают его 14 месяцев, а мужчинам такая помощь требовалась на срок не более 4 месяца.

Женщина с ребенком

Сколько зарабатывают женщины?

Равенства в заработке между женщинами и мужчинами до сих пор не достигнуто. Согласно индексу PWC, Германия является одной из стран–членов ЕС с самым высоким разрывом в оплате труда мужчин и женщин — 21,7%.

Фото: shutterstock.com/Автор:Yuganov Konstantin/Gorodenkoff/Anton Gvozdikov

Комментарии:

avatar
  Подписаться  
Уведомление о


Вы должны об этом знать: 300 евро на каждого ребёнка
Праздники в июне 2020 года в Германии
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.