У немок сложился стереотип невовлечённости женщин в политику и руководство.

немецкие женщины-политики

На предыдущих местных выборах, в 2014 и 2015 году, немецкие женщины-политики были представлены 24% в региональной и муниципальной власти. В 2020 году такое представительство упадёт до показателя 18,9%. Среднестатистическим представителем народа в местной власти является мужчина в возрасте около 55 лет с учёной степенью и опытом работы на административной или коммерческой должности, пишет wdr.de.

Читайте также: Как изменится внешняя политика Германии после ухода Меркель?

Почему немецкие женщины — за бортом политики?

Политологи объясняют падение количественного участия женщин в политической жизни Германии тем, что сложился стереотип невовлечённости женщин в политику и руководство. Кроме того, женщины, как показывают данные исследования, реалистичны в своих желаниях, более критически оценивают свои знания и опыт по сравнению с мужчинами. Также они не всегда могут полноценно сочетать работу в офисе и семейные заботы, в том числе о детях.

Ещё одно предубеждение в отношении женщин–политиков — наличие или отсутствие детей. В то же время их наличие или отсутствие у кандидатов–мужчин не является какой–либо помехой или табу.

Как сообщалось ранее, 101–летняя Лизель Хайзе (Lisel Heise), жительница города Кирххаймболанден (Kirchheimbolanden) в Рейнланд–Пфальце, продолжает кампанию по возобновлению работы муниципального бассейна, даже после того, как она ушла из городского совета и активной политической жизни.

Немецкий монополист на рынке железнодорожных перевозок Deutsche Bahn установил для себя цель — за четыре года передать руководящие должности в компании женщинам на 30%. Сегодняшняя доля женщин в руководстве железнодорожного немецкого монополиста составляет около 20%. В Deutsche Bahn сообщают, что они хотят добиться равноправного участия женщин в делах компании и предоставить им такую возможность через обязательную квоту.

Также Кабинет министров Германии принял новый межведомственный документ — Стратегию гендерного равенства. Стратегия — первый документ, принятый на уровне немецкого правительства для достижения равенства прав немецких мужчин и женщин.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: naum / shutterstock.com

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии