Может ли начальник заставить сотрудника загрузить приложение Corona-App?
Немецкое приложение Corona–Warn–App было создано для отслеживания контактов людей в целях предотвращения распространения коронавируса. Сейчас Германия постепенно возвращается от карантинного режима к обычному.
Читайте также: Сегодня в Германии запустят цифровой сертификат вакцинации CovPass.
В том числе это касается и работы, где сотрудники также общаются между собой. Логично, что начальник может обеспокоиться эпидемиологической обстановкой в коллективе. Но имеет ли он право заставлять подчинённых устанавливать приложение?
Предыстория: больничные и хитрые сотрудники
По статистике Института экономики Германии в Кёльне (IW), за последние несколько лет немецкие работодатели тратили всё больше денег на компенсацию больничных для сотрудников. С 2010 по 2018 год общая сумма этих расходов увеличилась с 37 млрд евро до 62 млрд евро. То есть неудивительно, что руководство предприятий так печётся о здоровье подчинённых.
Вдобавок ко всему, эксперты Института экономических исследований IFO вычислили, что количество больничных в Германии за последние два месяца увеличилось не просто так. Работники «просекли»: на больничном они получат больше средств, чем в здоровом состоянии на Kurzarbeit. Вполне естественно, что начальники хотят быть в курсе насчёт здоровья подчинённых. Отсюда и желание снабдить их гаджеты защитным приложением.
На бизнес–номер можно, но какой смысл?
В то же время нет никаких юридических оснований заставлять жителей Германии устанавливать Corona–Warn–App. С самого начала разработчики и Минздрав заявляли, что загрузка этой программы — дело добровольное. Поэтому исключена ситуация, при которой работодатель брал бы личные смартфоны и проверял, стоит ли на них «коронное» приложение.
Другое дело — бизнес–номера, если их использование практикуется в компании. Такие телефоны всё же находятся в ведении руководства, которое может следить за перемещением владельцев гаджетов. Но в силу специфики приложения вряд ли есть смысл использовать его в рабочее время, когда все сотрудники и так находятся в офисе.
Напомним, для проверки контактов приложение использует не GPS, а Bluetooth, технологию, которая срабатывает на приём–передачу данных, когда телефоны находятся близко друг от друга.
Гораздо логичнее отслеживать контакты в нерабочее время. Но тут другой нюанс: работодатель не может заставить сотрудников использовать рабочий телефонный номер в часы досуга.
Есть и ещё один момент: если реализованная компанией концепция защиты работает хорошо, требование обязательной установки Corona–Warn–App может выглядеть необоснованным. Решение по этому поводу принимается в зависимости от отрасли и специфики конкретной должности.
Например, если в центре истории водитель автомобиля, который развозит медикаменты по аптекам, то подобная предосторожность всё же имеет смысл.
Другими словами, работодатель может лишь порекомендовать загрузить приложение, а сами сотрудники уже должны решать, хотят они этого или нет.
Читайте также
- Немецкое приложение Corona-App уже доступно в других странах: узнайте, где
- Больничные листы и налоговые документы переведут в электронный формат
- Работа на дом: в Гессене врачи будут консультировать по видеосвязи
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
