Deutsche Bahn и Co: топ–15 немецких компаний, которые сейчас ищут работников (+список)
Из–за коронакризиса многие компании были вынуждены перейти на сокращённый рабочий день, а некоторые и вовсе прибегли к сокращению штата. Но даже в таких условиях в Германии находятся предприятия, которым срочно требуются новые сотрудники. И речь идёт о довольно крупных и престижных работодателях!
Читайте также: Рынок труда в Германии: каких работников не хватает во время «короны»?
Немецкий рынок труда проанализировали специалисты онлайн–платформы по поиску работы Glassdoor на самые востребованные сферы. По версии сайта, один из наиболее крупных работодателей на данный момент — это железнодорожный оператор Deutsche Bahn. Кадровая служба компании заявляет о 650 вакантных местах. Конечно, в самый острый период пандемии количество пассажиров в поездах ощутимо снизилось: люди прислушались к призывам властей оставаться дома.
Однако сейчас немцы постепенно возвращаются к привычному ритму жизни и вновь начинают ездить на работу, к родственникам и т. д. Прежде всего, Deutsche Bahn ищет машинистов, проводников, специалистов по обслуживанию поездов и рельсов, IT–специалистов, а также инженеров.
И это только число размещённых объявлений за неделю! Что касается долгосрочной перспективы, то DB ещё в конце прошлого года заявляла о намерении открыть 100 000 рабочих мест в 2020–м году. Правда, для этого компания должна выйти из кризиса с минимальными потерями.
В список работодателей также вошли предприятия из сектора медицинских услуг. Так, на втором месте в списке Glassdoor находится бизнес–группа Fresenius, в состав которой входит известная в мире компания по производству медицинского оборудования для диализа, а также сеть частных клиник Helios — одна из крупнейших в Германии.
В частности, пресс–служба Fresenius заявляет, что за время пандемии у них возникла ещё большая потребность в сотрудниках, чем раньше. Есть ещё известная больничная сеть Asklepios — занимает 6 место в топе за неделю. Компании сейчас требуются 275 новых сотрудников.
Остро ощущается дефицит сотрудников и в сфере розничной торговли, в частности, в продуктовых магазинах. Так, за прошлую неделю Aldi Nord, Aldi Süd, Edeka, Lidl и Rewe Group выставили на специализированных порталах в общей сложности более 1000 вакансий.
В целом список самых «масштабных» работодателей Германии сейчас выглядит так (по количеству вакансий):
1. Deutsche Bahn — 650;
2. Fresenius — 500;
3. Lidl — 215;
4. Edeka — 200;
5. Rewe Group — 375;
6. Asklepios — 275;
7. Aldi Nord — 150;
8. HelloFresh — 125 (компания по продаже продуктовых наборов);
9. Allianz — 100 (крупнейшая в Германии страховая компания);
10. Wirecard — 100 (глобальный поставщик интернет–технологий и финансовых услуг, например, обработки электронных платежей или обслуживания виртуальных карт);
11. Siemens Healthineers — 100;
12. SAP — 90 (производитель программного обеспечения);
13. Bayer — 75;
14. Aldi Süd — 75;
15. DHL Express — 50.
Читайте также:
- Какие профессии будут в группе риска? Рынок труда в Германии
- Немецкий бизнес восстанавливает предприятия в Германии и не надеется на Китай
- Рынок труда: в Германии не хватает 60 тысяч дальнобойщиков