Какие профессии будут в группе риска? Рынок труда в Германии
Последствия коронавируса ощущает и рынок труда в Германии. С первого взгляда здесь все остается более или менее благополучно. Количество безработных существенно не изменилось, даже несмотря на пандемию. В числах этот показатель выглядит как среднее между 5,0 и 5,9%. Удаленная работа стала новым трендом, удобным и для работодателей, и для сотрудников.
Читайте также: Повышение зарплат и работа для иностранцев: какие изменения ждут рынок труда после формирования правительства в Германии?
И все же немецкий рынок труда уже в ближайшие 10 лет ожидают серьезные трансформации.
Кто оказался в группе риска?
Эксперт Хольмар Шнайдер (Hilmar Schneider), который возглавляет боннский исследовательский Институт экономики труда, отмечает особенность. По его мнению, эпоха тяжкого физического труда уходит, о чем пишет DW. А вместе с ней может уйти востребованность многих специальностей. Многие действия будут выполнять роботы, в том числе переводить тексты, выполнять банковские операции и даже водить автомобили. Люди могут просто оказаться не у дел.
Из-за цифровизации исчезнут многие рабочие места. Это подтверждает и профессор из Потсдамского университета Ролан Вервибе (Roland Verwiebe).
Он считает, что Германия находится в начале драматических изменений на рынке труда. Слабым звеном оказалась система государственного управления.
Эксперты предсказывают «минус» 200 тысяч рабочих мест за четыре года. И это только в сфере автоиндустрии.
Кому повезет больше?
А вот где будут нужны новые рабочие руки? Опять-таки в той же сфере машиностроения. Но уже с детализацией производства и сервисного обслуживания популярных сегодня электромобилей.
В то же время появятся вакансии в области медицины, образования, менеджмента, профессиональной подготовки и администрирования. Ученые называют цифру в два миллиона до 2035 года. Например, в автомобилестроении речь идет о 800 тысячах сотрудников.
Особенность немецкого рынка труда еще и в том, что каждый пятый сотрудник работает за минималку. Это почти вдвое большее количество, чем в соседних странах и регионах: Франции, Нидерландах, Скандинавии. Чтобы преодолеть эту тенденцию, необходимо будет получать новые профессиональные навыки.
И не стоит забывать о трудовых мигрантах. В нынешних условиях благополучие немецкого общества во многом зависит от них.
Также читайте по теме:
- Рынок труда в Германии: какие отрасли под угрозой из–за COVID?
- Работа над ковид-паспортами будет завершена до 1 июня
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
