Немецкие IT-компании не могут найти специалистов
Немецкие IT-компании испытывают все больше трудностей с поиском персонала. Если в 2014 году такие трудности испытывало только 46% компаний на рынке передовых технологий, то сегодня не могут найти подходящих сотрудников две трети немецких фирм IT-сектора, сообщает Федеральное статистическое управление Destatis.
Основные причины по которым рабочие места в компаниях остаются вакантными- недостаточная квалифицированность кандидатов, отсутствие опыта работы или высокие требования к оплате труда со стороны потенциальных соискателей.
Чем крупнее фирма, тем больше заинтересованность в таких специалистах. 54% больших компаний и корпораций искали IT-специалистов. Малый бизнес искал таких экспертов в современных технологиях только в 6%, а средний бизнес – в 20%.
Фото: shutterstock.com