В ФРГ женщины зарабатывают на 20% меньше, чем мужчины
Средний показатель так называемой гендерной разницы в оплате труда в европейских странах составляет 16%. Однако в Германии этот разрыв превышает 20%, сообщают немецкие СМИ. Это количество определяется в доле от среднестатистической заработной платы брутто мужчин, недополученной за свой труд женщинами.
По последним данным «лидерство» в этом актуальном сравнении досталось Эстонии, где разница в оплате труда для мужчин и женщин составляет 27%. Немного меньший разрыв у Чехии – 23%. Лидер противоположного полюса – Италия, где размеры заработков мужчин и женщин отличаются лишь на 6%. 8% разницы было также зафиксировано в Польше.
В то же время эксперты отмечают, что последние несколько лет в ФРГ наблюдается некоторая тенденция к выравниванию данного показателя. Например, в прошлом году произошло сокращение на 1%.
Однако в нескорректированных расчетах в гендерной разнице по зарплате не учитываются некоторые различия. Например, частичность занятости, работа в разных отраслях, личное положение в компании и так далее. В то же время это показывает, что мужчины и женщины не одинаково участвуют в трудовой деятельности, и у женщин, как правило, меньший заработок из-за этого.
По мнению экспертов, все дело в том, что женщинами чаще выполняется неоплачиваемая работа, такая как уход за детьми или больными родственниками, а на своих рабочих местах они преимущественно получают меньшую оплату. Но даже с учётом всех аспектов эксперты пришли к выводу, что работа немецких женщин всё равно оплачивается на 6% меньше, чем труд их коллег мужского пола при одинаковой занятости.
Foto: shutterstock.com
Читайте также:
Самые последние новости
