- Os professores em Brandeburgo têm frequentemente problemas de saúde.
Creches e centros de cuidados infantis de Brandemburgo foram identificados como tendo algumas das taxas mais altas de faltas de trabalho por doença no país, de acordo com uma pesquisa. Os trabalhadores nestas instalações estavam, em média, ausentes devido a doenças por 35 dias em 2023, em comparação com aproximadamente 30 dias a nível nacional, segundo um estudo da Fundação Bertelsmann. Berlim tem funcionários que tiram mais dias de folga, com uma média de cerca de 36 dias. Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental está aproximadamente no mesmo nível que Brandemburgo. A taxa de faltas por doença em Brandemburgo também era superior à média nacional de cerca de 8%. O estudo analisou dados da seguradora de saúde DAK. Em 2023, os trabalhadores de cuidados infantis mais frequentemente tiraram dias de folga devido a infeções respiratórias e problemas de saúde mental.
Creches Presas num Círculo vicioso
De acordo com Anette Stein, especialista em educação infantil na Fundação Bertelsmann, "Muitas creches estão presas num ciclo auto-sustentável: devido ao aumento do número de dias de doença, cada vez mais especialistas estão ausentes, o que aumenta ainda mais a carga de trabalho para os funcionários restantes. Não há quase nenhuma consideração para proporcionar uma excelente educação e cuidado na infância."
De acordo com a fundação, é fundamental apoiar financeiramente o pessoal qualificado para todas as ausências e estabelecer regulamentações legais para esse efeito. Atualmente, apenas alguns estados federais têm diretrizes específicas para uma cobertura de substituição confiável.
O estudo examinou várias profissões no domínio dos cuidados infantis e educação, incluindo pais/educadores diários, au pairs e educadores em casas de família e aldeias infantis.
O maior índice de doenças em creches e centros de cuidados infantis de Brandemburgo está a contribuir para uma carga de trabalho desafiante para os funcionários restantes, uma vez que mais especialistas estão frequentemente ausentes devido a doenças. Para romper este ciclo e assegurar uma alta qualidade de cuidados e educação na infância, é crucial apoiar financeiramente o pessoal qualificado durante as suas ausências e implementar regulamentações legais robustas para uma cobertura de substituição confiável.
