Типичная сезонная тенденция: больше безработных в декабре
Федеральное агентство по труду – Типичная сезонная тенденция: больше безработных в декабре
Зима уже оказала типичное сезонное влияние на рынок труда Тюрингии: в декабре число безработных немного выросло. Как сообщило в среду региональное управление Федерального агентства по труду, 65 500 человек остались без работы на 1 500 больше, чем в ноябре. Таким образом, уровень безработицы по состоянию на 13 декабря составил шесть процентов по сравнению с 5,8 процента в ноябре. «Как обычно в это время года, увеличилось число увольнений в профессиях, работающих на открытом воздухе, – сказал глава регионального управления Маркус Беренс. Особенно это затронуло мужчин».
Число безработных в Германии в декабре также выросло на 31 000 человек по сравнению с ноябрем и составило 2,637 миллиона человек. Это увеличило уровень безработицы на 0,1 пункта до 5,7 процента. По сравнению с другими федеральными землями уровень безработицы в Тюрингии был выше, чем в Шлезвиг-Гольштейне и Нижней Саксонии, и на одном уровне с Бранденбургом. В других восточных федеральных землях уровень безработицы был выше, чем в Тюрингии.
«Работодатели неохотно нанимают новых сотрудников в зимние месяцы, особенно в профессиях, связанных с работой на открытом воздухе, – говорит Беренс. Особенно трудно найти работу длительно безработным. Их число также увеличилось: 22 600 мужчин и женщин в Тюрингии в декабре не имели работы более года. Это примерно на 400 человек больше, чем в ноябре 2023 года, и на 2700 человек больше, чем в декабре 2022 года. Таким образом, в декабре прошлого года на долю долгосрочных безработных приходилось 34,5 % от общего числа безработных, тогда как в конце 2022 года этот показатель составлял 33 %.
По словам Беренса, для этого сезона также характерно то, что меньшему числу людей удалось перейти от безработицы к трудоустройству. Хотя в декабре 2900 ранее безработных мужчин и женщин нашли новую работу, это на 800 человек меньше, чем в ноябре, согласно данным.
Ослабление экономики, повышение процентных ставок и рост цен на сырьевые товары заставили многие компании более осторожно подходить к кадровым решениям. «Компании реагируют на экономический спад меньшим количеством увольнений и сдерживают наем новых сотрудников», – говорит Беренс.
Читайте также:
- Поднимите ногу
- Муниципалитетам нужны миллиарды от федерального правительства
- Подходит для лыж и велосипедов: Инвестиции в Arena Silbersattel
Источник: www.stern.de