Нехватка времени и тяжелый физический труд широко распространены
Опрос DGB – Нехватка времени и тяжелый физический труд широко распространены
Согласно результатам исследования, почти каждый третий работник в Германии испытывает на работе различные серьезные стрессы.
В ходе репрезентативного опроса, проведенного Немецкой конфедерацией профсоюзов (DGB), 31 процент респондентов заявили, что на них неоднократно влияли тяжелая физическая работа, нехватка времени, шум, а также конфликты с коллегами и клиентами. В распоряжении Немецкого агентства печати имеется «Индекс хорошего труда DGB». Он основан на опросах более 6000 сотрудников, которые были опрошены в период с января по апрель.
Многочисленные нагрузки – нормальное явление для многих
По данным исследования, 86 % респондентов испытывают нехватку времени, каждый второй – очень часто или часто, а еще 36 % – редко. С тяжелой физической работой сталкиваются 56 процентов респондентов, с окружающим шумом и шумовым загрязнением – 73 процента, в том числе 40 процентов – очень часто или часто, а с конфликтами с коллегами или клиентами – 65 процентов, хотя большинство сообщает лишь о редких случаях.
«Как правило, работа характеризуется наличием различных требований, которые часто возникают одновременно, – говорится в исследовании. Многочисленные требования – это порядок дня. Здесь 31 процент респондентов отметили все четыре вида стресса.
Последствия для здоровья
Чем сильнее выражены нагрузки, тем хуже сотрудники оценивают свое здоровье и будущую трудоспособность. Среди сотрудников, которым приходится сталкиваться с несколькими физическими и психологическими факторами стресса, 39 процентов заявили, что у них хорошее здоровье. Согласно исследованию, только семь процентов из них заявили, что смогут продолжать работать в таких условиях до пенсионного возраста.
В группе работников, у которых нет ни одного из стрессовых факторов, 71 процент охарактеризовал свое состояние здоровья как хорошее или очень хорошее.
38 % опрошенных заявили, что в течение последних двух лет проводилась оценка рисков на их рабочем месте. DGB отмечает, что работодатели обязаны это делать. Председатель DGB Ясмин Фахими говорит: «Если компании не выполняют свои юридические обязательства в области охраны труда, работникам приходится расплачиваться за это своим здоровьем. Это неприемлемо». В целом, работа не должна заставлять людей болеть.
Читайте также:
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
