Работа на дому в последнее время стала особенно популярной. Какие правила будут действовать для всех работников домашнего офиса в следующем году?

С работой на дому в Германии

С работой на дому в Германии произойдут изменения. После вспышки пандемии короны принцип работы в Германии существенно изменился. Сотрудникам внезапно пришлось работать из дома.

Читайте также: Опрос: Домашний офис прочно вошёл в рабочую жизнь.

В результате они обнаружили преимущества такой формы работы. Работодатели, в свою очередь, обнаружили, что работу можно хорошо выполнять и в домашнем офисе. Какова правовая ситуация с домашними офисами и какие правила будут применяться в 2024 году?

Важные изменения, которые произойдут с работой на дому в Германии в 2024 году

С 2019 года Федеральное министерство труда пытается принять новый закон, который дает сотрудникам фундаментальное право работать на дому. Хотя такое право существует в Нидерландах с 2015 года, в Германии в настоящее время его правовое регулирование отсутствует.

Только более строгий Закон о защите от инфекций во время пандемии обязал работодателей разрешить работу домашнего офиса с ноября 2020 года, при условии, что против этого не было никаких эксплуатационных причин. С отменой мер по борьбе с пандемией это право было отменено.

Теперь работающим людям приходится договариваться со своим начальством о возобновлении работы на дому. Текущая статистика главного офиса искажена из-за пандемии. По оценкам, во время карантина почти треть работающих людей трудились из дома, но после окончания мер это число снова упало.

С работой на дому в Германии произойдут изменения. Фото: George Milton / pexels.com

Хотя Федеральное министерство труда продолжает бороться за принятие закона о работе на дому, реальность, скорее всего, подавит его. Решающую роль в этом играет нехватка квалифицированных рабочих.

Сотрудники, которые научились ценить работу на дому, больше не могут вести переговоры по этому поводу. Если им откажут в возможности работать на дому, им придется смириться. В противном случае, придется искать новую работу.

Исследование, проведенное в Германии компаниями Cisco и Civey, показало, по данным Businessinsider, что 13% опрошенных сотрудников будут искать новое работу, если им откажут в праве работать из дома в 2024 году. Компании уже поняли, что проиграют в борьбе за самых талантливых сотрудников, если не предложат им подходящие условия.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Vlada Karpovich / pexels.com
Источник: RUHR24

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии