Опрос: Домашний офис прочно вошёл в рабочую жизнь
Опрос: Домашний офис прочно вошёл в рабочую жизнь. Офисные работники, проводящие на предприятии всю рабочую неделю, находятся в меньшинстве, свидетельствуют результаты исследования.
Читайте также: Домашний офис – новый стандарт для многих компаний
Опрос: Домашний офис прочно вошёл в рабочую жизнь
Как показало исследование, проведенное компанией Jones Lang LaSalle (JLL), специализирующейся на недвижимости, на фоне тенденции к созданию «домашних офисов» офисные работники в семи офисных центрах – Берлине, Дюссельдорфе, Франкфурте, Гамбурге, Кельне, Мюнхене и Штутгарте – в последнее время выходили на работу в среднем 3,2 дня в неделю. Это соответствует примерно 63% при пятидневной рабочей неделе.
Кстати, до первых закрытий «Короны» в марте 2020 года средняя посещаемость офиса составляла четыре дня, говорится в репрезентативном опросе 1540 человек, который имеется в распоряжении Deutsche Presse-Agentur. Пятидневную неделю в офисе в семи мегаполисах практикует лишь около трети работников (в 2020 году – 55%), говорится в исследовании. В опросе, проведенном в июле и августе, приняли участие как офисные работники, так и сотрудники промышленных компаний, работающие в офисе.
Сотрудники ИТ-компаний чаще работают дома
Между отраслями существуют большие различия. По данным опроса, возвращение в офис достаточно сильно в маркетинге, культуре и СМИ: Там было достигнуто 86% от уровня посещаемости марта 2020 года – аналогично государственному сектору, образованию и здравоохранению, а также строительству, недвижимости и жилью. В секторе ИТ и телекоммуникаций, напротив, этот показатель составил 53%.
По данным JLL, если в использовании офисов большую роль играют нормативные акты, то расположение офиса и расстояние до места жительства оказывают незначительное влияние. Согласно исследованию, только в Берлине и Франкфурте процент возврата офисных сотрудников, проживающих в окрестностях, значительно ниже, чем у работников из города. В остальных случаях значения были схожи. «Это означает, что влияние времени, затрачиваемого на дорогу, является менее решающим для принятия решения о месте работы, чем это часто предполагается, – говорит эксперт JLL Хельге Шёнеманн.
Вместо этого существуют другие важные факторы присутствия. «Чем больше сотрудников и чем более интернациональна компания, тем меньше работы выполняется в офисе», – говорится в исследовании JLL.
Компании сокращают офисные площади
После пандемии домашний офис прочно вошел в рабочую жизнь, хотя некоторые компании теперь снова заставляют своих сотрудников больше работать в офисе. В связи с этой тенденцией офисная недвижимость оказалась под давлением. По данным Ассоциации немецких пфандбриф-банков, во втором квартале падение цен составило почти десять процентов.
Согласно недавно опубликованному исследованию института Ifo, каждая одиннадцатая компания хочет сократить офисные площади в ответ на увеличение числа сотрудников, работающих на дому. Многие компании уже отреагировали на это. Другие планируют сделать это в ближайшие годы, когда истечет срок действия зачастую долгосрочных договоров аренды. Однако домашние офисы распространены далеко не во всех отраслях. По данным Ifo, только чуть менее половины всех рабочих мест в Германии совместимы с работой на дому.
Читайте также:
- Де Мезьер: Каждый должен работать больше – против права на домашний офис
- В 2022 году почти каждый четвертый сотрудник в Северном Рейне использовал домашний офис
- Насколько популярен домашний офис в Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
