Ifo: Дефицит рабочей силы в Германии
Ifo: Дефицит рабочей силы в Германии
По данным института Ifo, дефицит рабочей силы в Германии усугубляется сокращением индивидуального рабочего времени. С 1991 года число занятых выросло примерно с 40 до 45 млн. человек, однако общее количество отработанных часов осталось прежним, заявил в среду в Мюнхене президент Ifo Клеменс Фюст.
«Эти 45 млн. работают столько же, сколько и 40 млн.». Доля женщин, работающих полный рабочий день, в последние годы снизилась, в то время как доля мужчин, работающих неполный рабочий день, возросла.
Фюст отметил, что компании всех отраслей жалуются на растущую нехватку рабочей силы и квалифицированных работников. Поколение бэби-бумеров выходит на пенсию, и на рынок труда приходит все меньше молодых людей. «И большое сокращение еще впереди», – сказал Фюст.
В период с 2025 по 2035 год 13,5 млн. человек достигнут пенсионного возраста, говорит Табеа Бухер-Кёнен, профессор и руководитель отдела ZEW – Центра европейских экономических исследований имени Лейбница в Мангейме. Несмотря на то, что они достаточно обеспечены материально, «мы увидим спад в потреблении».
В отличие от экономик других крупных индустриальных стран, экономика Германии в этом году сокращается, и в ближайшие годы ожидаются лишь низкие темпы роста, отметил Фюст. Повышение уровня участия в рабочей силе и высокий уровень иммиграции будут способствовать увеличению предложения рабочей силы.
Читайте также:
- Ifo: готовность компаний нанимать сотрудников вновь возросла
- Ifo: Деловой климат для самозанятых в Германии мрачный
- Ifo: разрыв в оплате труда между Западом и Востоком обусловлен в основном структурными факторами