Ifo: разрыв в оплате труда между Западом и Востоком обусловлен в основном структурными факторами

По данным института Ifo, две трети разрыва в оплате труда между Западной и Восточной Германией объясняются различиями в структуре экономики. «Многие люди на Востоке работают в типичных низкооплачиваемых секторах, а хорошо оплачиваемые крупные промышленные компании здесь также практически не представлены», – заявил в среду Янник Науэрт из дрезденского отделения Ifo.

В прошлом году западногерманские рабочие зарабатывали в среднем 31,40 евро в час, в то время как работники восточногерманских флахенлендеров – 26,60 евро. Это часто используется в качестве доказательства якобы неблагоприятного положения восточногерманских рабочих. Однако если принять во внимание различную структуру экономики, то разрыв в заработной плате составляет не 15, а всего лишь 5%, считает профессор Йоахим Рагниц. «Поэтому предложения политиков, рассматривающих повышение охвата предприятий коллективными договорами как меру сокращения разрыва в оплате труда, не слишком полезны».

Пока неясно, приведет ли создание Tesla и других компаний на Востоке к сокращению разрыва в оплате труда в долгосрочной перспективе. Многие компании не связаны коллективными договорами. Поэтому профсоюзам и работодателям следует больше учитывать особенности малых компаний в коллективных договорах, считает Рагниц.