Смягчение правил дополнительного заработка для досрочно вышедших на пенсию должно мотивировать больше людей продолжать работать. Опрос показывает, что интерес к продолжению работы остается низким.

Немцы не хотят работать после выхода на пенсию

Многие немцы не хотят работать после выхода на пенсию. С начала года федеральное правительство пытается убедить больше досрочно вышедших людей на пенсию продолжать работать параллельно, ослабляя правила дополнительного дохода.

Читайте также: Низкая пенсия в Германии: нужно ли декларировать налоги.

Согласно опросу, проведенному институтом исследования общественного мнения YouGov от имени поставщика автомобилей Continental, интерес к увеличению продолжительности трудовой жизни ограничен. Большинство предпочитают наслаждаться отдыхом.

Причины, по которым немцы не хотят работать после выхода на пенсию

Лишь каждый пятый человек заявил, что после выхода на пенсию хочет работать хотя бы неполный рабочий день. Если так будет продолжаться и дальше, то решить проблему нехватки квалифицированных рабочих не удастся.

В конце года федеральное правительство отменило предыдущий лимит дополнительного заработка для пенсионеров. Вместо максимальных 46 060 евро в год они теперь могут зарабатывать неограниченную сумму без уменьшения пенсионных выплат. В первую очередь от этого выигрывают те, кто вышел на пенсию досрочно в 63 года.

В июле институт YouGov опросил тысячу человек в возрасте от 58 до 67 лет. Только 22 процента опрошенных людей заявили, что после выхода на пенсию они хотят работать неполный или полный рабочий день.

С другой стороны, 43 процента заявили, что хотели бы полностью прекратить работу после достижения пенсионного возраста. В этой связи директор по персоналу Conti Ариана Рейнхарт критикует пенсионное обеспечение без вычетов в 63 года для долгосрочных работников.

Немцы не хотят работать после выхода на пенсию по разным причинам. Фото: Kaboompics .com / pexels.com

По ее словам, этим пользуются в основном образованные работники со средним достатком. Именно таких квалифицированных сотрудников сейчас не хватает.

Реальная целевая группа – люди, которые тяжело работали физически в течение длительного времени. Вот они как раз редко выходят на пенсию в 63 года. Все дело в недостаточном доходе.

Согласно опросу, наибольшая готовность работать на пенсии составила 51 процент в группе с самым высоким доходом. Люди с заработком более 10 000 евро. За ней следуют люди с низким заработком менее 500 евро в месяц (36 процентов).

По мнению Рейнхарт, причины могут быть разными. Люди с самыми высокими доходами, вероятно, хотели продолжать работать в первую очередь из-за интереса к своей работе. Сотрудники, которые зарабатывают меньше всех, просто не могут позволить отказаться от своего дохода из-за нехватки денег.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Kampus Production / pexels.com
Источник: Frankfurter Rundschau

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии