Согласование увольнения в Тюрингии: инвалиды защищены
Согласование увольнения в Тюрингии: инвалиды защищены
По данным административного ведомства земли, в прошлом году удалось предотвратить примерно пятую часть запланированных увольнений людей с ограниченными возможностями. В четверг в Веймаре крупнейшее ведомство Тюрингии сообщило, что в ведомство по интеграции было подано 511 заявлений на согласование увольнения. В 109 случаях работа была в итоге сохранена – и таким образом в 21% завершенных процедур. Согласно отчету об интеграции, на конец 2022 года в Свободном государстве проживало почти 242 тысяч человек с тяжелыми формами инвалидности. Таким образом, число признанных инвалидов было выше, чем когда-либо за последние годы.
Согласно законодательству, работодатели, имеющие не менее 20 рабочих мест в среднем за год, обязаны привлекать инвалидов не менее чем на 5% рабочих мест. В случае невыполнения этого требования необходимо уплатить компенсационный сбор. В прошлом году работодатели заплатили 12,9 млн. евро. До пандемии в 2019 году этот показатель составлял лишь около 11,0 млн. евро.
Средства от уравнительного сбора направляются на финансирование услуг по профессиональной интеграции лиц с тяжелыми формами инвалидности. В прошлом году, в частности, работодателям было выделено около 7,9 млн. евро субсидий, в том числе около 1,3 млн. евро на создание и обустройство рабочих и учебных мест, подходящих для инвалидов. Работники с тяжелыми формами инвалидности получили субсидии на сумму более 1 миллиона евро.
Читайте также:
- Цены на дома для престарелых и инвалидов в Северном Рейне-Вестфалии растут
- Железная дорога приносит извинения пассажирам в инвалидных колясках
- Переговоры о помощи инвалидам заканчиваются в арбитражном суде
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
