Значительная часть немцев работает в рамках так называемых Minijobs. Работа в таких отношениях имеет свои преимущества и недостатки. Сколько таких работ разрешено иметь и когда должны выплачиваться взносы на социальное обеспечение?

Сколько Minijobs в Германии

Сколько Minijobs в Германии можно иметь одновременно, какая заработная плата не облагается налогом и в чем преимущества такой работы? Вот главные вопросы, на которые каждый хочет знать ответ.

Читайте также: Minijob от 520 евро: сколько часов в месяц можно работать.

Многие ввиду обстоятельств или из личных убеждений не могут устроиться на работу с постоянной занятостью. Причины на это у каждого могут быть разными.

Сколько Minijobs в Германии разрешено иметь одному человеку

Слово «Minijob» берет свое начало с 2002 года. Реорганизация рынка труда Федеративной Республики Германии была направлена​на оптимизацию политики трудовой деятельности.

Одним из следствий реформы стало, среди прочего, создание регулирования мини-занятости. Оно возникло из концепции маргинальной занятости, существовавшей в течение некоторого времени.

Верхний предел заработка на мини-работе с момента принятия нового правового регулирования в 2022 году составляет 520 евро. Мини-джоббером можно зарабатывать 520 евро в месяц без необходимости платить налоги.

Взносы на социальное обеспечение производятся для работодателей. Максимальная ставка установлена​в размере 31,15%. Как правило, частные работодатели должны платить значительно меньше налогов, чем коммерческие.

Сколько Minijobs в Германии разрешено. Фото: Annette Riedl/dpa/Illustration

Максимальный заработок не установлен на уровне 520 евро. В исключительных можно зарабатывать больше, но не постоянно. Случайное непредвиденное превышение отметки в 520 евро возможно максимум на два месяца в течение года. При этом заработок не может превышать вдвое эту сумму – 1040 евро.

Это приводит к годовой максимальной заработной плате, в 14 раз превышающей лимит мини-работы. Таким образом, мини-джобберы могут зарабатывать 7 280 евро в год в обоснованных исключительных случаях. Максимальная регулярная плата составляет 6 240 евро в год.

Количество Minijobs для одного человека не ограничено. При этом из-за положений о максимальном заработке и установленной законом минимальной заработной платы в размере 12 евро в час возможности выполнения нескольких подобных работ очень ограничены.

Сумма в 520 евро должна рассматриваться как общий доход и не должна превышаться. Устроившись на несколько подобных работ с оплатой 520 евро, можно превысить не облагаемую налогом максимальную заработную плату. Тогда придется платить взносы на социальное страхование.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Fabian Strauch/dpa/Symbolbild
Источник: indeed

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
1 Комментарий
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
I.P
I.P
9 месяцев назад

1. Имеющему основную работу, с которой удерживаются социальные отчисления, можно иметь только один миниджоб, вне зависимости от его суммы…
Все остальные подработки – по 6 налоговому классу.
Mehrere Minijobs neben der Hauptbeschäftigung – Ein einziger Minijob neben dem Hauptberuf ist steuerfrei, und auch Abgaben für die Kranken‑, Pflege- und Arbeitslosenversicherung fallen dafür nicht extra an. Das gilt unabhängig davon, ob du deinen Haupt-Job in Vollzeit oder in Teilzeit ausübst.
2. Каждый из миниджоб-работодателей должен быть проинформирован о наличии коллеги😁