Гессенская полиция приняла новые ценности
Гессенская полиция приняла новые ценности
Гессенская полиция изменила свою миссию с помощью кампании по пропаганде ценностей. В будущем полиция будет отстаивать 26 ценностей, включая семь руководящих, таких как надежность, уважение и коллегиальность, пояснил в интервью Deutsche Presse-Agentur вице-президент главного полицейского управления Франкфурта Кристиан Фёгеле. Фёгеле отвечал за реформу формулировки миссии. Модернизация «ценностного компаса» полиции – одна из 133 рекомендаций, сделанных комиссией экспертов.
«Основываясь на программном заявлении гессенской полиции, которое было создано 25 лет назад, были разработаны лейтмотив и семь руководящих принципов, которые сделали модернизированное программное заявление более удобным», – пояснил Фёгеле. «Цель состоит в том, чтобы закрепить миссию полиции более активно, чем это было раньше. Содержание предыдущего заявления о миссии по-прежнему актуально «, – подчеркнул он. Однако, помимо прочего, сотрудники выразили пожелание о более кратком и лаконичном изложении.
Кроме того, по словам Фёгеле, в ходе повторного опроса основное внимание уделялось вопросу: «Как мы можем устойчиво реализовать программное заявление в нашей организации? Чтобы оно жило, воспринималось и служило ориентиром для ежедневных действий?». Фёгеле сообщил, что около 4000 сотрудников приняли участие в опросе о ценностях полиции. Среди главных ценностей полицейские назвали профессионализм, доверие и признательность.
Новый лозунг полиции
Все эти ценности можно увидеть в новом лейтмотиве: Слова разного размера образуют цифры 110 – номер экстренной помощи полиции. Под ними надпись: «Полиция Гессена – Ваша безопасность. Наша ответственность». «Чтобы жить, это должно быть заметно», – сказал Фёгеле. Поэтому в будущем этот мотив будет неоднократно появляться в ежедневной жизни сотрудников. Например, при входе в компьютер, на пауэрбанке для мобильной зарядки смартфонов на службе или на патрульной машине. Таким образом, он будет заметен.
Экспертная комиссия по реформе гессенской полиции была назначена в 2020 году. Поводом послужили несанкционированные запросы полицейских данных в связи с письмами с угрозами правоэкстремистской организации «NSU 2.0». Кроме того, полицейские вели чаты с правоэкстремистским и бесчеловечным содержанием. Одно из главных требований экспертов – более открыто сообщать в полицейской организации о неправомерных действиях в собственных рядах.
Гессенская полиция – зачем ей новые ценности?
Цель не заключалась в том, чтобы проработать 133 рекомендации, подчеркнул начальник полиции Висбадена Феликс Пашек. «Скорее, наша цель – сопровождать, направлять и укреплять позитивный процесс изменений в полиции». Пашек возглавляет штабную группу по внедрению рекомендаций.
По его словам, помимо формулировки миссии, вторым важным вопросом является лидерство. В настоящее время в гессенской полиции действует новая процедура отбора и квалификации младших сотрудников, которым впервые предстоит взять на себя ответственность за руководство.
Пашек сказал, что гессенская полиция находится на «домашней прямой» в деле воплощения рекомендаций в реальные концепции. «Точно так же, как программное заявление должно войти в повседневную жизнь полиции, эти концепции должны быть интегрированы в повседневную жизнь полиции», – добавил он. «И, конечно, это процесс, который занимает гораздо больше времени и который фактически никогда не заканчивается, потому что это постоянная задача обычной организации».
Процесс изменений также был «болезненным», сказал Пашек. «Это была тяжелая борьба с самим собой». Но он твердо убежден, что как сам процесс, так и содержание концепций окажут «длительное положительное влияние на культуру руководства».
Читайте также:
- Полиция поймала беглого преступника спустя две недели
- Полиция останавливает автомобильные гонки
- Убийство женщины 32 года назад: Полиция расширяет тесты ДНК
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
