Лидер партии Жанин Висслер хочет представить свою концепцию, но у министра здравоохранения Лаутербаха другие планы.

Левые против коммерческого ухода в здравоохранении

Левые против коммерческого ухода в здравоохранении

Левая партия хочет далеко идущей реструктуризации системы ухода за пожилыми людьми в Германии – левые против коммерческого ухода в здравоохранении. Согласно концепции руководства партии, с рынка должны исчезнуть поставщики услуг по уходу, ориентированные на прибыль, а из общественных фондов должны финансироваться только некоммерческие поставщики.

Согласно предложениям, страхование долгосрочного ухода в будущем должно покрывать все расходы на долгосрочный уход без каких-либо личных взносов. Для этого все граждане и все виды доходов должны быть обложены специальным взносом. По мнению руководства партии, это позволит закрыть все пробелы в финансировании.

Концепция «Ради общего блага в уходе за пожилыми людьми» будет представлена сегодня лидером партии Янине Висслер. Она уже имеется в распоряжении Deutsche Presse-Agentur. Отправной точкой является ожидаемый рост числа людей, нуждающихся в уходе, нехватка сиделок и рост расходов и соплатежей.

У министра здравоохранения Карла Лаутербаха (СДПГ) есть свои планы.

У министра здравоохранения Карла Лаутербаха (СДПГ) есть свои планы. Согласно этим планам, с 1 июля взнос на страхование долгосрочного ухода должен увеличиться на 0,35 % – для людей без детей еще больше. Пособия для тех, кто нуждается в долгосрочном уходе, должны немного увеличиться в начале 2024 года. Однако, по мнению Левой партии, этого недостаточно.

В настоящее время поставщики услуг учреждений долгосрочного ухода, ориентированные на получение прибыли, имеют приоритет перед государственными поставщиками, критикует Висслер. Интересы прибыли вытягивают деньги из системы. «Поставщиков услуг по уходу за пожилыми людьми необходимо обязать быть некоммерческими», – потребовал Висслер. Для решения проблемы нехватки персонала необходимы более высокие зарплаты и лучшие условия. «Опыт показывает, что это вряд ли можно сделать с частными компаниями, для которых персонал – это прежде всего фактор затрат», – сказал Висслер.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии