Зарплата: Профсоюз обращается в Федеральный конституционный суд

Согласно заявлению ассоциации государственных служащих, она подала жалобу против земли Шлезвиг-Гольштейн в Федеральный конституционный суд. Высший суд должен рассмотреть вопрос о том, соответствуют ли действующие положения об оплате труда государственных служащих на севере страны конституции. По мнению головной организации профсоюзов государственной службы, государство подорвало принцип эффективности. Председатель штата, Кай Телькамп, объяснил, что реформа, проведенная в прошлом году, приблизила нижние группы зарплат к минимальной зарплате, что было воспринято как девальвация.

Кроме того, наблюдается дисбаланс, связанный с концентрацией на расширении семейных пособий. В этом контексте, по его словам, Федеральный конституционный суд также должен разъяснить, нарушает ли государство конституционные требования, такие как принцип заслуг, даже ставя уровень зарплаты в зависимость от дохода партнера.

«Мы также обеспокоены тем, что зарплата в Шлезвиг-Гольштейне будет еще больше децентрализована по сравнению с другими федеральными землями», – пояснил Телькамп. «Как это выглядит на данный момент, мы снова проигрываем в конкурсе, и тогда нам не нужно удивляться отсутствию заявок». Конституционная жалоба была подана 21 декабря, сообщил Теллькамп изданию Deutsche Presse-Agentur. Суд подтвердил его принятие.

В Федеральный конституционный суд уже поступила жалоба на далеко идущее сокращение рождественских премий в 2007 году. Если объединение государственных служащих будет поддержано, может возникнуть необходимость в значительной сумме дополнительных выплат. Пока неясно, вынесет ли суд решение по обеим жалобам вместе, сказал Телкамп.