DGB предлагает фирмам госсубсидии в обмен на лояльность
DGB предлагает фирмам госсубсидии в обмен на лояльность
Обязательства правительства по преобразованию экономики с учетом климатических условий и повышение уровня социального обеспечения – таковы основные требования Конфедерации профсоюзов Германии (DGB) в преддверии нового года. Фактивески DGB предлагает фирмам госсубсидии в обмен на лояльность – достаточно испытанная схема.
Компании должны быть обязаны разрабатывать и расширять новые виды создания стоимости и климатически чистые продукты, заявила лидер DGB Ясмин Фахими на ежегодной пресс-конференции DGB в Берлине. В свою очередь, экономика должна поддерживаться государством. При этом должно соблюдаться следующее: «Отсутствие лояльности к местоположению означает отсутствие преимуществ в местоположении. Компании не должны переносить производство за границу, предупредила Фахими.
Вместо этого она подчеркнула, «какие возможности открываются в этом месте в среднесрочной перспективе». Глядя на США и принятый там Закон о снижении инфляции, сказала она, следует увидеть, что и в Германии существуют программы поддержки и продвижения. В августе президент США Джо Байден подписал так называемый Закон о снижении инфляции. Закон предусматривает миллиарды долларов на инвестиции в защиту климата и социальное обеспечение.
«Сейчас речь идет о будущем и трансформации»
«Я вижу большие возможности в том, что есть общее рукопожатие между политикой, компаниями, капиталом и нами», – сказала Фахими. В Германии следует «инвестировать в места расположения и в новые цепочки создания стоимости, которые в долгосрочной перспективе могут обеспечить не только определенную стабильность цен, но и инновационный потенциал, что, по нашему мнению, не так легко возможно в других странах», – сказала Фахими.
Она призвала компании к большей ответственности: «Мы должны требовать от компаний ответственности, а не просто быть своего рода бродячим капиталом в каждом кризисе», – сказала Фахими.
Глубокая рецессия, вызванная кризисом цен на энергоносители и инфляцией, была предотвращена, сказала Фахими. Дефицита газа также не возникло, сказала она. «Сейчас речь идет о будущем и трансформации».
«В настоящее время социальная сплоченность находится на грани краха»
В то же время DGB призвал в новом году приложить больше усилий для достижения большего социального баланса в Германии. «Этот год должен стать годом распределительной справедливости», – сказал член Исполнительного совета Штефан Кёрцелл. В настоящее время социальная сплоченность находится на грани краха. Среди прочего, Кёрцелль призвал ввести единовременный налог на богатство для тех, кто обладает большим состоянием. Учитывая нехватку жилья во многих немецких городах, Кёрцелль сказал: «Политики должны переломить ситуацию и использовать строительные мощности».
За день до начала коллективных переговоров для федеральных и местных государственных служб заместитель председателя DGB Эльке Ханнак призвала увеличить количество сотрудников для органов власти и государственных служб. По ее словам, необходимо долгосрочное планирование персонала. Поскольку в ближайшие годы многие уйдут на пенсию, необходимо обеспечить хорошие условия труда, чтобы быть привлекательными для новых сотрудников, сказал Ханнак. Коллективные переговоры между Verdi и ассоциацией государственных служащих dbb с работодателями федеральных и местных органов власти начинаются во вторник в Потсдаме. Профсоюзы требуют увеличения дохода на 10,5 %, или, по крайней мере, на 500 евро в месяц. Ассоциация объединений муниципальных работодателей (VKA) отвергла требования как «непосильные».
Читайте также:
- Почему около 80 000 квартир в Германии не построят?
- Надежда банков: кредиты на недвижимость станут дороже?
- Китайские субсидии угрожают конкурентоспособности Германии
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
