Новая стратегия сократит сроки получения немецкого гражданства для квалифицированных работников. 

Работники смогут получить немецкое гражданство через 3 или 5 лет

В рамках новой стратегии квалифицированные работники смогут получить немецкое гражданство через 3 или 5 лет.

Читайте также: Натурализация в Германии или как получить немецкое гражданство.

Федеральное правительство хочет сделать Германию привлекательным иммиграционным направлением для квалифицированных работников. Согласно новой стратегии, получить двойное гражданство станет легче, а подавать заявление на получение немецкого гражданства можно будет раньше прежних сроков. 

Немецкое гражданство для работников через 3 или 5 лет

Поскольку в Германии не хватает квалифицированной рабочей силы, страна хочет привлечь иностранных специалистов. Прежде всего – предложением немецкого паспорта и двойного гражданства в рамках реорганизации иммиграционной политики. Законы о проживании и гражданстве хотят модернизировать, что проявится в ускорении и упрощении процедур. 

Немецкое гражданство для работников через 3 или 5 лет. Фото: fizkes / Shutterstock

«Германия должна быть иммиграционной страной, которая привлекательна в международной конкуренции за квалифицированных работников», – таков основной тезис новой стратегии правительства. В среду документ предоставили немецкому новостному порталу The Pioneer. 

Согласно проекту, правительство хочет изменить действующее законодательство о гражданстве. Если все состоится, то в будущем квалифицированные работники смогут подать заявление на получение гражданства через 5 лет. Если они выполнили «специальные меры по интеграции», то натурализация будет возможна даже через 3 года.

Специальные интеграционные меры могут включать в себя прохождение интеграционных курсов или получение сертификата, подтверждающего владение немецким языком. 

Каждый второй трудящийся-мигрант в итоге покидает Германию

Новая стратегия обсуждается представителями правительства, профсоюзов и бизнеса в Берлине. Она также хочет рассмотреть вопрос, который до сих пор часто оставался в стороне: работники не остаются в стране. 

Согласно изданию The Pioneer, в стратегии говорится, что правительство обеспокоено статистикой. А именно: половина всех работников-мигрантов в конечном итоге покидает Германию. Министры пишут, что это часто происходит из-за «ощущаемого отсутствия возможностей», расизма или дискриминации. Последний отчет правительства о дискриминации показал, что дискриминация по-прежнему широко распространена в Германии. Это проблема, с которой стране придется столкнуться при обновлении своего иммиграционного имиджа.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии