Почему вы можете зарабатывать меньше, чем коллеги.

коллеги зарабатывают больше

Зарплата очень часто обоснована, хоть многим и кажется несправедливым, что кто-то получает больше. Если ваши коллеги зарабатывают больше денег, чем вы, не отчаивайтесь. Ознакомьтесь с 4 важными пунктами, которые могут быть причинами.

Читайте также: Конфликты на работе: как поладить с трудным коллегой.

Конечно, такая разница никогда не бывает оптимальной, потому что в идеальном мире все люди, работающие на одинаковых должностях, должны получать одинаковую оплату. К сожалению, до этого еще далеко.

Степень

Если коллеги зарабатывают больше, это может быть связано с разным образованием. Например, если вы прошли стажировку, а ваш коллега учился, это тоже может повлиять на оплату в компании. Конечно, это не совсем справедливо, поскольку вы выполняете одну и ту же работу, но тем не менее обычная практика. В то время как заработок в среднем 33 195 евро с ученичеством, то 56 909 евро с университетским дипломом.

Уверенность

На самом деле, очень уверенный в себе человек оказывает ощутимое влияние на зарплату. Исследование Университета Флориды показало, что уверенность в себе влияет на заработную плату. Например, уверенные в себе люди зарабатывают в среднем 71 200 евро, а менее уверенные в себе — 44 400 евро, если их родители ученые. Невероятная разница.

Возраст и опыт работы

Опыт обычно приходит с возрастом и хорошо оплачивается. Если сотрудники работают в компании в течение длительного времени, они обычно получают регулярную прибавку к зарплате.

Почему коллеги зарабатывают больше вас. Фото: Andreea Avramescu / unsplash.com

Если вы позже начали работать в компании, то можете получать меньше денег, несмотря на ту же должность. Затем это выравнивается со временем.

Навыки ведения переговоров

Если ваша работа не основана на тарифах, то от навыков ведения переговоров также зависит зарплата. Если вы не будете отстаивать свои идеи, уступите коллегам, может случиться так, что более настойчивые и заработают больше. Поэтому вам следует планировать стратегии до начала переговоров о зарплате, чтобы потом не жалеть об этом.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Annie Spratt / unsplash.com
Источник: WMN

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии