Компания Отто Group выключила отопление в своих офисах
Компания Otto Group приняла речение об отоплении. В нескольких местах целые здания будут отапливаться только до 15 градусов. Однако никому не придется там работать, потому что большинство сотрудников отправятся в свои домашние офисы.
Читайте также: Университеты Баварии отключили отопление.
Отто Group снижает температуру в офисах до 6 градусов
Компания Otto применяет радикальный подход к решению энергетического кризиса. Как объявила Otto Group, компания массово снижает температуру во многих своих офисных зданиях в целях экономии энергии. В каких-то зданиях температура будет достигать 15 градусов, а в каких-то только 6 градусов. Отапливать помещение будут только в том случае, если кто-то будет работать в офисе.
Согласно пресс-релизу, затронуты все компании группы, такие как Bonprix, поставщик услуг почтовых заказов Hermes и сама компания Otto, занимающаяся почтовыми заказами. Снижать температуру начали 1 октября и длиться это будет до конца марта 2023 года. По соображениям безопасности труда, в офисах будет запрещена любая рабочая деятельность.
Для того, чтобы обеспечить сотрудникам возможность социализироваться и налаживать контакты, в офисе в Гамбурге-Брамфельде останутся открытыми две столовые, зона для проведения мероприятий и фитнес-центр. Газовая теплоэлектростанция на участке будет полностью отключена и будет отапливаться за счет централизованного теплоснабжения.
Наружное освещение и вывески тоже выключили
Неоновые вывески в нескольких офисах Hermes также будут отключены. В дочерней компании по взысканию долгов EOS и в компании по почтовому заказу игрушек Mytoys будет отключена горячая вода в туалетах. В компании по розничной торговле текстилем Witt Group будет уменьшено освещение. Также отключены холодильники, кофеварки и посудомоечные машины.
Otto Group заявляет, что переход на работу из дома и приобретение централизованного отопления связаны с ростом дополнительных расходов. Компания считает, что это решение было необходимостью и большим вкладом в общество.
«Таким образом, компания выполняет свою социальную ответственность и активно содействует экономии энергии», — говорит Петра Шарнер-Вольфф, член правления. Но Шарнер-Вольф видит и другие преимущества. Например, такие изменения помогают сотрудникам объединяться и работать во благо страны.
Читайте также:
- Индексированная аренда жилья в Германии
- В Баден-Вюртемберге возможны перебои электричества
- Игровая зависимость в Баварии: консультации и терапия
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
