Могут ли бабушка или дедушка в Германии оформить отпуск по уходу за внуками? 

Отпуск бабушки или дедушки по уходу за ребенком в Германии. Фото: Kerry Wilson / Pixabay.com

Отпуск бабушки или дедушки по уходу за ребенком в Германии предусмотрен на законодательном уровне. Он дает возможность присмотреть за внуками в случае необходимости. Данная норма вступила в силу 1 января 2009 года и зафиксирована в 15 параграфе Федерального закона о родительском пособии и отпуске по уходу за ребенком. Периодический присмотр за внуками не является основанием для оформления отпуска по уходу.

Читайте также: Смартфон для ребенка: что нужно учесть родителям

Отпуск бабушки или дедушки по уходу за ребенком в Германии

Бабушка или дедушка может воспользоваться отпуском по уходу за малышом в 2 случаях:

  • несовершеннолетие одного из родителей малыша;
  • прохождение одним из родителей стажировки или обучения.

Важно! Отпуск по уходу за ребенком могут оформить бабушка или дедушка, проживающие с ним в одном домохозяйстве, ухаживающие за ним и принимающие активное участие в воспитании.

Отпуск бабушки или дедушки по уходу за ребенком в Германии. Фото: Beth Lowell / Pixabay.com

Отпуск бабушки или дедушки по уходу за ребенком в Германии не предусматривает выплату родительского пособия.

Для оформления так называемого «дедовского отпуска» необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, согласовать продолжительность и условия отпуска. Юристы рекомендуют письменную просьбу о предоставлении отпуска подать руководителю не менее, чем за 7–8 недель до планируемого начала отпуска по уходу. А в случае оформления перерыва для ухода за ребенком старше 3‑х лет – соответствующее заявление необходимо подать за 13 недель до планируемой даты отпуска.

Законом предусмотрено 3 главных правила, соблюдение которых дает право бабушке или дедушке оформить отпуск по уходу за внуками:

  • родители ребенка не находятся в отпуске по уходу за ним;
  • количество сотрудников компании, где работает бабушка или дедушка, не должно быть меньше 16 человек;
  • согласие родителей малыша на помощь в уходе.

Максимальная продолжительность «дедовского отпуска» – 36 месяцев.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Kerry Wilson / Pixabay.com
Источник: www-arbeitsrechte-de.

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии